カテゴリ

OJT

1
  • ビジネス・企業

若者が定着しない理由はOJTの誤解｜株価への影響

ニュースの要約OJT（On-the-Job Training）が企業での部下育成の主流となっている。Z世代の若者がOJTに対して不安や抵抗感を持っている。OJTが偏重する企業は若者の定着率が低い傾向にある。視覚的要素や明確な指導を求める若者の特性が背景にある。効果的な育成方法の見直しが

  • DeNA
  • , 企業戦略
  • , Z世代
  • , 人材育成
  • , 定着率
  • , OJT
  • , ソフトバンクグループ
  • , 9984
  • , トヨタ自動車
  • , 7203
  • , 6098
  • , リクルートホールディングス
  • , パナソニック
  • , 6752
  • , 2432
  • , 経済