スマホ通信料の値下げ時代、終焉の兆し?|株価への影響
ニュースの要約KDDIがスマートフォンの通信料金を実質的に値上げすると発表。ドコモに続く形での発表で、通信料金の引き上げが現実化。「値下げ時代」の終わりが示唆され、消費者の負担が増加する可能性。競合他社にも影響を与える可能性があり、市場全体の動向を注視。今後の通信業界の価格競争がどの
ニュースの要約KDDIがスマートフォンの通信料金を実質的に値上げすると発表。ドコモに続く形での発表で、通信料金の引き上げが現実化。「値下げ時代」の終わりが示唆され、消費者の負担が増加する可能性。競合他社にも影響を与える可能性があり、市場全体の動向を注視。今後の通信業界の価格競争がどの
ニュースの要約NTTコミュニケーションズが提供するフリーダイヤルやナビダイヤルが一部利用不可に。障害が発生したのは7日午後3時10分ごろから。現在、影響の規模や原因は調査中。早期復旧に向けて作業が進められている。ユーザーへの影響が懸念されている。ニュースの概要NTTコミュニケーシ
ニュースの要約KDDIが6月から5Gサービスの新料金プランを導入。料金プラン「auバリューリンクプラン」は月額8008円。既存プランも8月から値上げを実施。NTTドコモも同様に値上げを発表。物価高騰に伴う対応としての値上げ。ニュースの概要KDDIは7日、6月から新料金プラン「au
ニュースの要約KDDIがデータ通信プラン「使い放題MAX+ 5G/4G」を330円値上げ。一方、NTTドコモも主要プランの値上げを発表済み。大手携帯会社による値下げ競争が終了する兆し。値上げ理由は電気代や労務費の高騰。新たなサービスとして「au Starlink Direct」にも触
ニュースの要約日本の企業の6割以上がジョブ型人事制度の導入を進めている。ジョブ型とは、職務内容やスキルに基づいた雇用形態のこと。大企業、例えば日立製作所やKDDI、富士通、資生堂が導入を進めている。パーソル総合研究所の調査では57.6%の企業がジョブ型に前向き。職務給の導入は管理職で
ニュースの要約KDDIが新たな料金プラン「auバリューリンクプラン」を発表。主要プランは550円値上げの8008円に。既存プラン契約者も300円の値上げが実施。海外使い放題などの付加価値が追加される。携帯業界全体で値上げの流れが始まっている。ニュースの概要KDDIが発表した新料
ニュースの要約日本の物価上昇が続いている中、資産を増やすための方法が問われている。 マーケットアナリストの田口れん太氏は、インフレに強い資産として株、不動産、金、仮想通貨を挙げている。 日本は1992年からデフレ傾向が続いており、32歳以下の約3割の人口は常に物価が下がる状況で生
ニュースの要約フジ・メディア・HDの金光修社長が6月の株主総会にて退任することを発表。その他の取締役3人も同時に退任すると発表。退任の理由は役員の定年制度の導入による。再発防止策として制作部門の再編などを計画。2024年度の純損益は201億円の赤字と予測。ニュースの概要フジ・メ
ニュースの要約NHKがインターネットサービスの受信規約及び受信料免除基準の素案を公表ネット受信料は地上契約と同額で、月額1,100円(沖縄965円)となる契約単位は世帯ごとであり、学生は学生免除の対象視聴契約を結んでいないユーザーは特定の操作によって受信契約が必要に解約手続きには受信
ニュースの要約NTTドコモが6月5日から新しい料金プランを導入。大容量プランで動画配信サービスが付加価値として組み込まれているが、多くの利用者にとって高額となる。割引適用に複雑な条件が付いており、実質的に値上げとなる批判がある。ドコモの市場シェアが低下しており、顧客囲い込みの意図が見え