65歳から年金受給開始した70歳男性、笑顔の理由とは?|株価への影響
ニュースの要約年金受給時期の選択が注目を集めている繰下げによる受取額の変化が課題年金受給のタイミングに対する意識が高まっている生活支援としての年金の重要性長生きリスクへの対応が求められているニュースの概要日本において、年金の受給時期をどのように決定するかが注目されています。特に
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ニュースの要約タレント中居正広さんの女性トラブルで、フジテレビに対するCM放映を見合わせる企業が40社以上。スポンサー企業はフジテレビの対応に批判的で、社長の会見も問題視されている。明治安田生命やトヨタ自動車など、名だたる企業がCMの差し替えを決定。フジテレビの71%のスポンサーが今後
ニュースの要約日本における長寿化が進行している。老後不安が広がり、若い世代の間で節約志向が強まっている。資金準備が整ったとしても、老後の幸せには結びつかない場合がある。年収別の会社員の手取り額に関する情報が提供されている。老後資金に対する意識の変化が見られる。ニュースの概要日本
ニュースの要約大手企業で初任給引き上げの動きが加速。人手不足が深刻化し、優秀な若手の確保が狙い。ファーストリテイリングは新卒初任給を33万円に引き上げ。大手金融機関も初任給増加を計画中。少子化による人材不足を背景に、若年層への賃上げが優先されている。ニュースの概要日本の大手企業
ニュースの要約東京海上日動火災保険が2026年度に大卒総合職の初任給を最大約41万円に引き上げる。これは人手不足の解消を目指した人材確保策の一環。転居を伴う転勤に同意した場合、初任給が28万円から41万円にアップする。同時期に他の大手企業も初任給引き上げを計画している。「エリア総合職
ニュースの要約明治安田生命が2025年度から大卒初任給を33万2000円に引き上げる。引き上げは2年連続で実施される。全国転勤があるコースが対象で、固定残業代を含む。人手不足を背景に優秀な学生の確保を狙い、競争が激化している。他の金融機関でも初任給の引き上げが相次いでいる例がある。
ニュースの要約実質賃金が4か月連続でマイナス。食品価格が前年を大きく上回って上昇中。キャベツやお米など主食も大きな値上がり。大企業は賃上げに前向きな姿勢を示しているが、物価上昇がそれを上回る状況。専門家は賃上げが物価に追いつくまでに時間がかかると予測。ニュースの概要今年に入り、
ニュースの要約三井住友銀行が2026年4月入行の新卒初任給を30万円に引き上げる。現行の25万5千円から4万5千円の増額。少子高齢化や人手不足が背景にある。優秀な人材の確保を目指す取り組み。他の企業も似たような動きを示す可能性がある。ニュースの概要三井住友銀行は7日、2026年
ニュースの要約専業主婦の母が、亡くなった父親よりも多くの金融資産を保有していたことが発覚。顧問税理士が母の預金を父親の財産に加算することを主張。その結果、相続税が2,445万円増える可能性がある。事例を通じた相続対策について解説が行われる。長寿社会における財産管理や相続の重要性が浮き
ニュースの要約政府が2025年度の税制改正大綱を発表。イデコ(個人型確定拠出年金)の税制優遇が改悪される可能性があると指摘されている。退職金のフル控除が65歳から70歳に引き上げ。所得税の「年収103万円の壁」を123万円に引き上げる方向性。専門家からはイデコの見直しの一部で評価され