460万円の年収は実感遠く、6割が平均以下の真実｜株価への影響
ニュースの要約2023年の日本の平均給与は460万円で、前年比で微増。日本全体の労働者5076万人のうち、約6割はこの平均に達していない。給与の増加が長年停滞しており、生活費の高騰が影響。給与の格差や生活苦に対する声が多く、消費税減税の議論が活発化。企業の役員報酬は上昇する一方で、一
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2555月収3万円の年金受給者、生活保護はいくら？｜株価への影響
ニュースの要約日本の老齢年金受給者の中には、生活費が不足する人が多い。貯蓄がない場合、生活保護による支援が可能。地域によって生活保護の支給額が異なる。年金収入3万円の受給者の生活保護受給のシミュレーションを行った。健康状態や労働能力によって生活保護の申請が影響される。ニュースの概要
求人票の固定残業20時間は必須か？｜株価への影響
ニュースの要約固定残業代制度についての理解不足に警鐘を鳴らす記事「固定残業20時間」とは、給与にあらかじめ残業代が含まれている制度誤解による不利益が生じる可能性についての解説残業時間やその請求の義務についての詳細転職活動中の求職者に対するガイダンスとして寄与ニュースの概要最近、
日本の給料一人負け アメリカは1.7倍の実態｜株価への影響
ニュースの要約日本の給料が過去30年間ほぼ上昇していないことが注目されている。他国は経済成長とともに賃金上昇を経験している一方、日本だけが停滞している。日本の「一人負け」状態がどのように形成されたのかについて分析される。給与上昇が見られない理由やその影響が解説される特集がAERAで発表
Z世代部下の仕事がつまらないに上司はどう返す？｜株価への影響
ニュースの要約五月病シーズンが到来。社内外の人間関係に悩む人が増加。書籍『「悩まない人」の考え方』が推奨されている。若者が仕事を面白く感じるためのアプローチが提案。結果を重視し、仕事をゲーム感覚で捉えることの重要性が強調。ニュースの概要今年の五月病の季節がやってきた。新年度が始
ソニー、過去最高益達成！ディズニーに並ぶ理由｜株価への影響
ニュースの要約ソニーの2025年3月期営業利益が前年度比16％増で過去最高の1兆4072億円に。コンテンツ事業（ゲーム、音楽、映画）が大きく貢献し、家電メーカーからの転身を遂げた。世界的なコンテンツ企業としての地位を確立、次の目標はウォルト・ディズニー。コンテンツ関連の輸出が半導体を上回
休日のLINE対応、社会人失格？ヤバい会社の実態｜株価への影響
ニュースの要約新刊『今の会社、ヤバいかも！？』が発売された。時間外労働が原因でトラブルが発生するケースが増加。休日の連絡を強要する会社の特徴が指摘されている。退職代行モームリが3万人の相談事例を元に解説。働き方改革の重要性が再認識される内容。ニュースの概要労働環境に関する問題が
崩壊！米国株の安心感消失とドル資産離れ｜株価への影響
ニュースの要約米国株は長年、世界の投資家にとっての主要な投資先となっている。経済規模や企業成長性、市場流動性で圧倒的な地位を築いてきた。最近、米国株に対する投資家の姿勢や資本の流れに微細な変化が見え始めている。統計データには大きな変化は見られないが、米国株の「絶対視」が揺らぎつつある。
｜株価への影響
ニュースの要約トランプ大統領が南アフリカのラマポーザ大統領との会談で発言。発言内容は「南ア政府が白人少数派への迫害を黙認している」というもの。この発言がSNSで拡散され、国際的に注目を集める。ロイターのファクトチェックで発言に使った映像が誤りであったことが判明。映像は南アフリカではなく
ボーナス給与化のメリットと初任給30万の裏側｜株価への影響
ニュースの要約ソニーグループが2025年度から冬の賞与を廃止賞与の給与化を実施人材獲得競争が激化している各企業が月給重視の方向へ転換労働市場の変化が示唆されているニュースの概要ソニーグループは2025年度から冬の賞与を廃止し、賞与を月給に組み込む「給与化」を決定した。この変