ストレスゼロの人は昇進しない理由｜株価への影響
ニュースの要約新書『雑用は上司の隣でやりなさい』が話題に。職場での評価の仕組みや出世するための戦略が解説されている。ストレスのない環境は期待されていないことを意味し、その状態は出世に不利。出世する人は自分に適切な締切を設定し、難易度を調整することが重要。仕事において意図的に負荷を増や
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8静かな職場の分断、管理職志望者減少の背景｜株価への影響
ニュースの要約高橋克徳氏が新刊『静かに分断する職場』を発表。職場の「心理的安全性」が低下し、社員同士の協力が困難になっていると指摘。コロナ禍を経て、働き方の変化が影響を与えている。マネジャーと上司とのコミュニケーションの分断がエンゲージメントに深刻な影響を及ぼす。職場環境の改善が求め
トルコ海軍が艦載無人機の爆撃試験実施｜株価への影響
ニュースの要約トルコ海軍が無人攻撃機「バイラクタルTB3」の精密爆撃テスト成功を発表。バイラクタルTB3は艦載型ドローンで、高度数千メートルを20時間以上無飛行。トルコは軍事技術の発展を強調し、世界における「ドローン空母」時代の先駆けとなる。ドローン空母は安価に海上航空戦力を整備可能で
仕事ができない人の話し方とは？｜株価への影響
ニュースの要約新年度が始まり社会人になった若者の悩み。「信頼されるコツ」をテーマにした書籍『記憶に残る人になる』の著者の福島さんの体験談。若手社員が犯しやすい「結論ばかりを言ってしまう」ことについての指摘。ストーリーテリングの重要性を強調し、過去の体験を共有することで信頼関係を築くこと
長期休み明けに出世しない人がやること｜株価への影響
ニュースの要約「職場での実力を適切にアピールする技術」が注目されている。本書『雑用は上司の隣でやりなさい』が大反響を呼んでいる。職場のお土産文化への対応が出世に影響するとの内容がある。「サイレント減点」という評価システムの存在が指摘されている。非効率に見える行動が評価を左右する可能性
感じの良い人の間違い指摘法とは？｜株価への影響
ニュースの要約コロナ禍で社内の連絡手段がチャットツールにシフトした。チャットはニュアンスや感情が伝わりにくいという課題が存在。テキストコミュニケーションによる誤解が生じ、生産性に影響を及ぼす。コミュニケーションを改善するための「ひと工夫」が提案されている。非言語情報の重要性についても
ホワイト企業で退職代行が増加する理由｜株価への影響
ニュースの要約退職代行サービス「モームリ」が過去最多の256件の退職依頼を受け付けたと報告。経営コラムニストの横山信弘氏は、利用者増加の背景に3つのポイントがあると指摘。退職代行の利用は若年層だけでなく、50代・60代にも広がりを見せている。長期間の連休明けに退職依頼が急増する傾向があ
発達障害が仕事で失敗する理由と特性｜株価への影響
ニュースの要約発達障害についての関心が高まっている。小鳥遊氏が経験を基にADHDの特性を解説。社会全体での発達障害への理解が進む必要性を強調。職場における発達障害者の困難を浮き彫りに。「紙1枚」仕事術による具体的な解決方法の提起。ニュースの概要近年、仕事環境や社会全体の中で「発