死んではいけない理由を賢者はどう説明する？｜株価への影響
ニュースの要約企業研修講師の小倉広氏が部下育成について考察。 上司が「完璧なふり」をすることで職場に閉塞感が生まれると指摘。 部下の自発的成長を促すには、共に悩む姿勢が重要。 上司は「私にはわからない」と正直に伝えるべき。 そんな姿勢が人間関係の壁を取り払い、より良い職場
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38偏差値50大卒の就活成功法とは？｜株価への影響
ニュースの要約就活における学歴の差を感じる学生の不安を紹介。学歴やガクチカがなくても内定を得る方法についての実体験を描いた新刊を紹介。著者は、就活に価値があると考えており、内定獲得以外の成長があると主張。就活を通じて得られる知識や経験の重要性を強調。就職活動の意義と、真剣に取り組むこ
転勤辞令で退職検討、半数超えの声｜株価への影響
ニュースの要約エン・ジャパンの調査で転勤に対する抵抗感が浮き彫りに。半数以上の若者が転勤辞令が出た場合、退職検討を示唆。過去に転勤経験のある20代で、44%が転職を考えた。環境変化により転勤のメリットが低下しているとの報告。転勤を避ける傾向が企業の人事戦略に影響か。ニュースの概要
優秀高学歴でも面接で不採用の理由トップ3｜株価への影響
ニュースの要約2025年7月、2027年3月卒業の学生の就職活動が開始。就職活動が早期化・長期化している。『絶対内定2027』シリーズが17年連続で売上No.1。効率的な就職活動には自己分析、企業研究、面接準備が必要。自己分析は、自分を理解するための重要な土台とされている。ニュー
Z世代、静かな退職後に転職できず苦悩｜株価への影響
ニュースの要約「静かな退職」とは、必要最低限の仕事をする働き方。Z世代が転職市場で苦戦する原因には、前職調査の厳格化がある。企業は候補者の過去の勤務態度を詳細に調査している。投資の「継続の力」がキャリア形成においても重要。経験と信用の蓄積は、長期的なキャリア形成に不可欠。ニュースの
東大卒が警備員に転身した理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約東大卒のノンフィクションライター・池田渓氏が著書を発表。大学卒業生が思い描くキャリアとは異なる人生を歩んでいる事例を紹介。主人公は年収230万円で地下街の警備員として働いている。大学当局との闘いを背景に、自らの道を選んだ背景を掘り下げる。社会が求める成功と個人の幸福にはギ
退職者に悪知恵、健康なのに仮病提案のコンサル業者｜株価への影響
ニュースの要約退職を巡るビジネス化が進んでいる。退職コンサル業者が制度を悪用し、退職者に報酬を最大化させる手法を提供。経営者はこの現象に対抗するための対策を講じ始めている。精神科医との結託が、給付金獲得において重要な役割を果たす。退職を巡る競争が企業間及び従業員間で激化している。
退職代行モームリの実態：利用者の声と会社の反応｜株価への影響
ニュースの要約若者から中高年にかけて利用が広がる退職代行サービス。精神疾患や退職妨害の理由で、不本意ながら利用する人もいる。利用の気軽さからリピーターが増えている。退職代行モームリは創業3年で社員数を3人から61人に拡大。退職代行としての需要が高まる背景がある。ニュースの概要退
Z世代部下の仕事がつまらないに上司はどう返す？｜株価への影響
ニュースの要約五月病シーズンが到来。社内外の人間関係に悩む人が増加。書籍『「悩まない人」の考え方』が推奨されている。若者が仕事を面白く感じるためのアプローチが提案。結果を重視し、仕事をゲーム感覚で捉えることの重要性が強調。ニュースの概要今年の五月病の季節がやってきた。新年度が始
入札制度がコメ値下げを妨害、見直し必要｜株価への影響
ニュースの要約江藤農水大臣がコメの価格高騰について言及。コメの価格を下げるための備蓄米の放出が効果を示さない。集荷業者への入札が高価格を維持する一因と指摘。政府の買い入れ価格が市場価格を反映しないという問題。現在の入札制度が価格上昇を助長しているとの見解。ニュースの概要最近、日本