仕事ができない人の話し方とは?|株価への影響
ニュースの要約新年度が始まり社会人になった若者の悩み。「信頼されるコツ」をテーマにした書籍『記憶に残る人になる』の著者の福島さんの体験談。若手社員が犯しやすい「結論ばかりを言ってしまう」ことについての指摘。ストーリーテリングの重要性を強調し、過去の体験を共有することで信頼関係を築くこと
ニュースの要約新年度が始まり社会人になった若者の悩み。「信頼されるコツ」をテーマにした書籍『記憶に残る人になる』の著者の福島さんの体験談。若手社員が犯しやすい「結論ばかりを言ってしまう」ことについての指摘。ストーリーテリングの重要性を強調し、過去の体験を共有することで信頼関係を築くこと
ニュースの要約日本の40代・50代ミドル世代の転職活動が増加している。少子高齢化や人手不足が背景で、企業がミドル世代を積極的に求めている。転職者データではこの世代の転職が10年前と比べ約6倍に増加。政府のリスキリング支援もこの流れを後押し。無駄な資格取得を避けることが重要とされている
ニュースの要約物価高、賃上げ、人手不足が企業経営を圧迫。特に飲食業界での倒産が増加傾向。焼き肉店「ぎゅうばか」を運営していた企業が破産。倒産理由は肉類価格の上昇や人件費高騰。負債は8500万円。ニュースの概要最近、日本の飲食業界、とりわけ焼き肉店の倒産が増加しています。経済状況の
ニュースの要約日本の企業の6割以上がジョブ型人事制度の導入を進めている。ジョブ型とは、職務内容やスキルに基づいた雇用形態のこと。大企業、例えば日立製作所やKDDI、富士通、資生堂が導入を進めている。パーソル総合研究所の調査では57.6%の企業がジョブ型に前向き。職務給の導入は管理職で
ニュースの要約「職場での実力を適切にアピールする技術」が注目されている。本書『雑用は上司の隣でやりなさい』が大反響を呼んでいる。職場のお土産文化への対応が出世に影響するとの内容がある。「サイレント減点」という評価システムの存在が指摘されている。非効率に見える行動が評価を左右する可能性
ニュースの要約退職代行サービスが若者から中高年まで広まっている退職妨害や精神的ストレスが背景にある退職代行の利用者はリピーターが増加中サービスの気軽さが中毒性を生むこともある社会的な影響や課題が指摘され始めているニュースの概要退職代行サービスが近年、特に注目を集めている。これは
ニュースの要約芸能人の片瀬那奈が40歳で芸能事務所を退所し、一般企業に転職。新しい職場はアパレルブランドを運営する会社。片瀬さんは一般企業での生活を「充実している」と語る。彼女の転職劇がネットで話題に。幸せな生活を求めての転職と、仕事の特性の違いが強調される。ニュースの概要芸能
ニュースの要約書籍『ベンチャーの作法』が話題に。著者は転職エージェント「キープレイヤーズ」の高野秀敏氏。本書は結果を出すための働き方に焦点をあてている。忖度なしの仕事論が支持を受け、共感を呼んでいる。仕事の依頼に対する姿勢や「納得感」が不要であることを提唱。ニュースの概要高野秀
ニュースの要約職場での自己アピール戦略に関する新刊が話題に。出世を目指す人には「サボる技術」が重要と指摘。成果を出すためには力の抜き方がカギとなる。サボることで見えない評価を得る手法が紹介されている。本書が提示する職場での出世に向けた実践的アドバイスが注目されている。ニュースの概
ニュースの要約近年、退職代行の最大手として成長しているのは「退職代行モームリ」20代の利用者が6割を占めている2022年に創業し、従業員は約50名提供したサービスを通じて、退職件数は3年間で3万件を超えるブームを受けてメディアにも多く取り上げられているニュースの概要株式会社アル