カテゴリ

離職防止

1
  • ビジネス・企業

Z世代離職の理由と防止策：35％の辞職｜株価への影響

ニュースの要約多くの企業が人手不足に苦しんでいる。若手社員の早期退職が問題視されている。経営心理士による分析が行われ、理由が明らかにされた。会社の離職防止策が必要とされる。若手社員定着の課題は企業にとって喫緊の問題である。ニュースの概要近年、日本の企業は人手不足に直面しており、特

  • 8316
  • , 三井住友フィナンシャルグループ
  • , ソフトバンクグループ
  • , 若手社員
  • , 9984
  • , 離職防止
  • , ファーストリテイリング
  • , 経営改善
  • , 9983
  • , 従業員定着
  • , 日本電産
  • , 6594
  • , 経済
  • , 株価
  • , ホンダ
  • , 7267
  • , 企業業績
  • , 企業戦略
  • , 人手不足
  • , 労働環境