退職者に悪知恵、健康なのに仮病提案のコンサル業者｜株価への影響
ニュースの要約退職を巡るビジネス化が進んでいる。退職コンサル業者が制度を悪用し、退職者に報酬を最大化させる手法を提供。経営者はこの現象に対抗するための対策を講じ始めている。精神科医との結託が、給付金獲得において重要な役割を果たす。退職を巡る競争が企業間及び従業員間で激化している。
雇用
32年収1200万の46歳商社マンが嘘で面談｜株価への影響
ニュースの要約「静かな退職」が若者を中心に急増している若者がリスクを避けるために、最低限の仕事しかしない傾向が見られる40歳以上になると、リストラのリスクがより高まる戦略的に窓際ポジションを獲得することで、リストラ対象から外れる人も存在“働かないおじさん”という選択をしている人たちが増
備蓄米を広く多くの方へ届けると農相｜株価への影響
ニュースの要約小泉進次郎農相が中小スーパー向けの備蓄米に関する発表を行った新たに開始される随意契約は、より多くの企業へのアクセスを提供することを目的としているこれにより、地域の食料安定に寄与する意図が示されている中小企業への支援策としては、今後も継続性があることが期待される社会的信頼
ガスト店長年収840万円から1000万円超へ｜株価への影響
ニュースの要約「ガスト」の店長が年収1000万円を超える制度を導入。現在の最大年収は840万円で、店舗の業績向上が条件。店舗の売上や利益が好調なら、来年度に月給や賞与が上昇。約2600店舗の店長が対象で、平均年齢は45歳。店長は多忙で様々な業務を兼任している。ニュースの概要ファ
日産復活へ、6708億円赤字解消のカギとは？｜株価への影響
ニュースの要約トランプ大統領の米国輸入車への25％追加関税が日本の自動車メーカーに影響。日産は2025年に6708億円の赤字を見込んでおり、2万人のリストラを計画中。ホンダは現地生産拡大にシフト、米国市場での競争力を維持しようとしている。メキシコ工場の生産移管についても検討中。トヨタ
職場でひそかに評価低下する人の特徴｜株価への影響
ニュースの要約「職場での評価」についての新書が話題。評価される人の特徴を分析。上司の評価基準の重要性が強調されている。出世する人は上司に合わせた評価を得る。職場での評価は定量と定性の要素が含まれる。ニュースの概要このニュースは、職場での人の評価がどのように影響を受けるかに焦点を
長野県、中小企業の採用減少続く｜株価への影響
ニュースの要約帝国データバンクの調査が発表された。長野県内の企業を対象にした2025年度雇用動向の意識調査結果。正社員の採用予定企業が前年度比2.5ポイント減少し、61.7%に達した。採用減少は中小企業を中心に人件費高騰や応募者不足が影響。2年連続で正社員採用予定が前年度を下回ってい
外国人専門の葬儀社が土葬も対応。スタッフのやりがいとは？｜株価への影響
ニュースの要約現代の職業市場では過酷な仕事が存在する。特に葬儀社などの特殊職業に焦点が当たる。これらの職業は初心者には耐え難いが、続ける人の秘訣がある。入棺体験などの研修が行われ、リアルな体験が求められる。人材がすぐ辞めてしまう中、職場の独自性や意味づけが重要。ニュースの概要現
氷河期世代の失われた30年専門家が提言｜株価への影響
ニュースの要約日本の就職氷河期世代が賃金面で劣る職場を選んだ影響があると報告。熊野英生氏が労働市場の固定化と生涯収入の格差について警鐘を鳴らす。賃上げ機運を氷河期世代に波及させるために労働市場の流動性を高める必要がある。バブル世代の定年退職により、中堅人材が不足する懸念が浮上。各企業
年金23万円の元社員、再就職決意も年金停止通知に悶絶｜株価への影響
ニュースの要約65歳〜69歳での雇用率が50.8%であることが報告された。70〜74歳でも33.5%が働いている。現代の高齢者は若々しく、前向きに働き続ける意欲がある。年金受給と勤労収入の併存に対する注意喚起。人口の高齢化が進む中での労働の重要性を浮き彫りに。ニュースの概要日本で