東京の月収、世界38位 ニューヨークの半額｜株価への影響
ニュースの要約世界の主要69都市の平均月収調査でスイス・ジュネーブが1位（約115万円）。東京は38位で約37万円、アメリカ・ニューヨークより約半分。 日本の賃上げの遅れと円安が東京の月収を圧迫。ドイツ銀行リサーチによると、東京はかつての高価な都市から平均値に接近している。賃金上昇の
賃金
27東京の月給、ニューヨークの半分に…世界38位｜株価への影響
ニュースの要約ドイツ銀行リサーチ・インスティテュートが報告書を発表。東京の平均月給が米ニューヨークの半分程度であると指摘。日本の月給は世界の平均まで下がったとの見解。米国経済が成長している一方、日本の経済は停滞している。実質年収には世代格差があると指摘されている。ニュースの概要
日本の労働組合が弱体化した理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約日本では過去30年間、春闘が行われても賃金が上がらなかった。日本の賃金は他国と比較しても横ばいで、特に減少している国もあった。政府の介入が賃上げに繋がらない現状が指摘されている。賃上げ施策の一環として法人税減税が検討されているが、効果が疑問視されている。労働組合の役割の
2029年のサラリーマン月給32万円、ランチ1000円の未来は？｜株価への影響
ニュースの要約国税庁の調査によると、日本のサラリーマンの月給平均は約32.3万円。賃金が長期的に伸び悩んでいる状況が浮き彫りに。労働所得中心の資産形成が不利をもたらしている可能性。投資による資産運用の重要性が強調されている。海外投資家の手法から学ぶことで、日本人の資産形成のヒントが得
氷河期世代49歳男性の実情と老後の不安｜株価への影響
ニュースの要約日本の就職氷河期世代が直面する賃金の低迷と不安定な雇用状況に関する報告。多くが正社員になれなかったため、非正規雇用や派遣として働くことを余儀なくされている。就職後の労働環境や待遇の悪さが、精神的な問題を引き起こすことがある。転職希望者が多くても、年齢や経験により希望が叶わ
オーストラリアのワーホリ：2200円超えも高額報酬に注意｜株価への影響
ニュースの要約コロナ後、日本人がオーストラリアでの就労を希望する傾向が強まっている。オーストラリアは英語圏として人気があり、留学やワーキングホリデーが盛況。円安と物価高が影響し、最低時給が約2300円と高いため、働く魅力が増している。ジャパレスやカフェ、ファームで働くことが可能で、安心
給与不満85％、評価されない職場に失望｜株価への影響
ニュースの要約米国を含む食料品や生活品の物価高騰が続く中、実質賃金は上昇しない状況に。パーソルキャリアの調査で、85.0％が給与に満足していないとの結果。男女別では男性が85.7％、女性は84.1％が不満を持つ。不満内容には、物価上昇に対する給与の低さや評価基準の不透明さが含まれる。
氷河期世代の失われた30年専門家が提言｜株価への影響
ニュースの要約日本の就職氷河期世代が賃金面で劣る職場を選んだ影響があると報告。熊野英生氏が労働市場の固定化と生涯収入の格差について警鐘を鳴らす。賃上げ機運を氷河期世代に波及させるために労働市場の流動性を高める必要がある。バブル世代の定年退職により、中堅人材が不足する懸念が浮上。各企業
成果を出さぬ給料泥棒に悩む企業の実情｜株価への影響
ニュースの要約日本の企業の6割以上がジョブ型人事制度の導入を進めている。ジョブ型とは、職務内容やスキルに基づいた雇用形態のこと。大企業、例えば日立製作所やKDDI、富士通、資生堂が導入を進めている。パーソル総合研究所の調査では57.6％の企業がジョブ型に前向き。職務給の導入は管理職で
初任給20万円超の新入社員、6割近く｜株価への影響
ニュースの要約GAテクノロジーズが新入社員902人を対象に調査を実施。新入社員の56.6％が初任給20万円を超えることが判明。賃上げの流れに対し、新入社員の39.8％が「良い流れ」と回答。社会人2年目も賃上げを支持する意見が存在。しかし、2年目の27.3％は賃上げが「まだ不十分」と不