職場で出世する人の言葉とは？｜株価への影響
ニュースの要約『雑用は上司の隣でやりなさい』という本が話題。上司からの評価を得るための戦略が解説されている。特に相づちの重要性が指摘され、「ですよね」という相づちがNGとされる。職場での評価は小さな行動から影響を受ける。実力を適切にアピールするテクニックが必要とされている。ニュース
評価制度
5出世しない人が人前で話す時の1つのポイント｜株価への影響
ニュースの要約上司に評価されない理由を分析する記事が話題に書籍『雑用は上司の隣でやりなさい』が評価の“見せ方”を解説出世しない人の特徴や自信のない振る舞いについて触れる人前で話す際に気をつけるべきポイントを提案サイレント減点という概念が評価に影響することを指摘ニュースの概要近年、
職場のサボり上手が出世する理由｜株価への影響
ニュースの要約新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』が話題に。「評価される人」の戦略について言及。職場での出世における評価の重要性を指摘。効率的に評価を得るためのコスパ意識が強調されている。サラリーマン人生における力を入れるべき時期を見極めることが提案されている。ニュースの概要新刊
日本企業の人事改革：若手重視とシニア活性化｜株価への影響
ニュースの要約大手企業で人事制度改定の動きが増加。働き方改革や労働者の価値観の多様化が要因。コロナ禍以降の就業スタイルの変化が影響。シニア社員の処遇改善が重要視される。若手・中堅社員のキャリア自律意識を高める施策が導入。ニュースの概要2023年頃から、日本の大手企業において人事制
部下に厳しい人が出世する理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』が話題に「部下に厳しい上司」は出世傾向にあるとの見解厳しさの背景には上司自身の高い能力が影響厳しくても部下の成長に寄与する上司についての考察上司の評価ポイントや部下との関係性を見極めることが重要ニュースの概要新刊『雑用は上司の隣で