パナソニックHD、1万人削減で人員調整｜株価への影響
ニュースの要約パナソニックHDが1万人規模の人員削減を発表（国内5000人、海外5000人）。700億円の収益改善を見込む。楠見社長、自身の報酬の40%を返上すると述べる。人員は「少し足りないぐらいがちょうどいい」との見解を示す。ネット上で賛否が分かれ、士気への影響を懸念する声も多い
経営改革
12金光フジHD社長と外部取締役3人退任｜株価への影響
ニュースの要約フジ・メディア・ホールディングスの社長および社外取締役3人が退任することを発表。退任は6月の定時株主総会にて行われる予定。新たな経営体制に関する詳細は未発表。この発表は投資家にとって重要な情報と位置付けられている。メディア業界全体における経営刷新の流れとも関連がある可能
日本の衰退理由と不幸の正体｜株価への影響
ニュースの要約経営者や従業員、高齢者、若者が抱える「苦しさ」の原因を解明する書籍『経営教育』。日本企業が「価値創造の民主化」を放棄した背景について言及。戦後、日本は人間の能力を資源とする経済成長を遂げた。1945年前後のインフレによって労働者の価値が高まり、双方が権限を失った。経済成
フジテレビ、午後取締役会で日枝氏の去就注目｜株価への影響
ニュースの要約フジテレビが取締役会を開催し、経営改革や人事案を議論。清水社長は取締役数の多さを指摘し、コンパクトで実効性のある体制を目指すと表明。経営陣の若返りが計画され、若手の登用が重要視される。日枝取締役相談役の再任についても難しいとの見方が広がっている。新たな施策が27日の取締役
フジテレビ、取締役会で経営陣刷新決定へ｜株価への影響
ニュースの要約フジテレビと親会社が取締役会を開催予定。経営改革や経営陣の刷新を決定する見通し。米ファンドが日枝取締役相談役の辞任を要求。取締役の再任が難しいとの内部の見方。社外取締役を含む大規模な人事刷新の計画がある。ニュースの概要フジテレビは、米ファンドの強い圧力を受け、経営改
セブン＆アイ、初の外国人社長が決定｜株価への影響
ニュースの要約セブン＆アイ・ホールディングスの社長、井阪隆一氏が退任。後任に社外取締役スティーブン・ヘイズ・デイカス氏を起用する予定。経営体制の変更が背景にある。株主価値の最大化を図る意図が見受けられる。この人事の影響が同社の株価や市場全体にどのように反映されるかが注目される。ニ
パナソニック、聖域解体で最高益狙い｜株価への影響
ニュースの要約パナソニックホールディングスの楠見社長がテレビ事業からの撤退を示唆。2025年度末までに撤退または事業売却を検討。テレビ事業は成長の見込みが薄く、課題事業に分類された。これまでの方針とは異なり、経営改革の一環としての方向転換。全国各地の専門店の影響でこれまで撤退を考えて
パナソニック、テレビ事業売却検討し解散へ｜株価への影響
ニュースの要約パナソニックホールディングスの楠見社長が今後の成長見通しを示唆。テレビやキッチン家電事業の抜本的対策を2026年度までに実施予定。テレビ事業の売却可能性を示唆。パナソニックを2025年度中に解散し、複数の会社に分割する計画。企業名の扱いについても議論が行われていない。
米紙指摘：セブン創業家の買収阻止は顧客第一主義の証｜株価への影響
ニュースの要約セブン＆アイ・ホールディングスの創業家が、カナダの企業による買収を阻止するため9兆円での自社買収を計画。同社内部では、経営陣が企業文化の再構築を模索している。副社長の伊藤順朗が「顧客第一主義」の重要性を言及、ピーター・ドラッカーの経営哲学に基づいた新たな研修を考えている。米
スーパー玉出社長が語る安売り脱却の挑戦｜株価への影響
ニュースの要約スーパー玉出が経営改革を進め、「安売り王」の脱却を目指す。物価高の影響で仕入れ値や人件費が上昇し、経営が厳しい状況。自社の安さを維持しつつ、従業員の給料も上げる方針を立てている。今年6月に「肉のハナマサ」との業務提携を発表。地域密着型のビジネスモデルを強化し、西成地域での