ビジネス・企業 2025.04.21 0 即日退職する新人 働き方のジャッジが早い理由｜株価への影響 ニュースの要約若手社員が早期に退職する現象が増加している。「心理的安全性」の誤解が影響し、上司が部下に厳しく接しにくい状況に。若者たちの価値観が変化しており、タイパ重視の傾向が強まる。組織の育成が不足し、中間管理職がオーバーワークになることが問題視されている。組織文化の改革が求められ 人材育成 , 就職活動 , ソフトバンクグループ , 組織開発 , 9984 , 組織改革 , 6098 , インターンシップ , キヤノン , 香取元 , 7751 , 中間管理職 , リクルートホールディングス , パナソニック , 6752 , オリエンタルランド , 4661 , 労働問題 , 支援策 , 若手社員 , 雇用環境
