部下が離れるリーダーのNG発言とは｜株価への影響
ニュースの要約現在の若手世代に求められるリーダーシップ像が問題視されている。リーダーの「リスペクトの欠如」が信頼を失う原因となっている。副業や転職に対するネガティブな態度が、時代遅れとみなされる。飲み会へのアプローチも旧態依然とした考え方に捉えられている。リーダーが個人としての判断を
組織改革
3仕事ができない人は意味あるの？と考える。では、できる人は？｜株価への影響
ニュースの要約書籍『ベンチャーの作法』が話題に。著者は転職エージェント「キープレイヤーズ」の高野秀敏氏。本書は結果を出すための働き方に焦点をあてている。忖度なしの仕事論が支持を受け、共感を呼んでいる。仕事の依頼に対する姿勢や「納得感」が不要であることを提唱。ニュースの概要高野秀
即日退職する新人 働き方のジャッジが早い理由｜株価への影響
ニュースの要約若手社員が早期に退職する現象が増加している。「心理的安全性」の誤解が影響し、上司が部下に厳しく接しにくい状況に。若者たちの価値観が変化しており、タイパ重視の傾向が強まる。組織の育成が不足し、中間管理職がオーバーワークになることが問題視されている。組織文化の改革が求められ