ビジネス・企業 2025.07.05 0 70代社員が年下社長に退職金クレーム、反響続々｜株価への影響 ニュースの要約神戸の東幸海運株式会社で、74歳の工務監督が退職金についてのクレームを社長に申し立てた。監督は昼職に戻らず、会社にダメージを与えたくないとの思いから提案。若手社長の笹木氏は、監督が会社の「長老」としての役割を持つ重要性を強調。監督の行動がネットで広く共感を得ている。投稿 三菱重工業 , 企業文化 , 高齢者雇用 , 日本郵船 , 人材育成 , Kawasaki Heavy Industries , 東幸海運 , 海運業 , 資生堂 , リクルートホールディングス
