備蓄米の随意契約説明会に320社参加｜株価への影響
ニュースの要約農水省が備蓄米の「随意契約」による売り渡しについて説明会を開催。 参加したのは約320社の大手小売業者。 主要参加企業にはイオン、ライフ、イトーヨーカ堂、楽天などが含まれる。 備蓄米の販売価格は5キロ2160円程度と想定。 アイリスオーヤマは6月からの販売を
楽天グループ
216楽天G三木谷社長が小泉農水大臣と面会、 備蓄米契約参加の意向示す｜株価への影響
ニュースの要約楽天の三木谷社長が小泉農水大臣と会談。備蓄米の販売について随意契約に参加する意向を示す。自社サイトを利用し、5キロ2000円台での販売を目指す。精米器とのセット販売を検討中。農水大臣は様々な流通形態の模索の重要性を強調。ニュースの概要楽天が備蓄米の販売に関与する一
上司に嫌われる部下の発言ワースト1｜株価への影響
ニュースの要約日本企業で人手不足が深刻化しており、労働力人口が減少している。新規採用が進まず、社員一人当たりの業務量が増加している。業務量の多さに対して部下が上司に訴えかける方法についてのアドバイスが紹介された。効果的な伝え方として「部下の意欲を示しつつ、業務のクオリティ向上を訴える」
新NISAブームに踊らされないための確実な投資法｜株価への影響
ニュースの要約新NISAの導入が始まり、多くの国民が投資に興味を持つ。政府は「貯蓄から投資へ」への移行を促進している。野口悠紀雄氏が新NISAブームへの懐疑的な見解を示す。1849年のゴールドラッシュを例に、ブームで得をするのは一部の人々であると指摘。投資家が増える中で、実際に儲ける
皇居本籍3000人：戸籍制度の問題点｜株価への影響
ニュースの要約今年5月に改正された戸籍法が施行され、戸籍の氏名に振り仮名が記載されるようになった。振り仮名の導入は、不正防止に役立つとされている。経営コンサルタントの大前研一氏が戸籍制度のデジタル化を提唱。21世紀のデジタル時代に即した新しい戸籍制度の必要性を主張。大前氏は、ビジネス・
マイクロソフト、全従業員6000人削減へ｜株価への影響
ニュースの要約米マイクロソフトが6000人の従業員を削減する計画を発表。削減は主に管理職層に焦点を当てる。経済情勢や業界の活況に影響を受けた決定とされる。マイクロソフトは効率性向上を目指し、組織再編を進める。この動きは、IT業界全体に波紋を呼ぶ可能性がある。ニュースの概要米マイ
東京証券取引所、株式最低投資額を10万円に引き下げ｜株価への影響
ニュースの要約東京証券取引所が株式の最低投資金額を10万円程度に引き下げる方針を発表。個人投資家が少ない資金で投資をしやすくなる。若年層や投資初心者の市場参入が期待されている。政府の「資産所得倍増プラン」と連動。引き下げのメリット・デメリットや注意点についての説明。ニュースの概要
職場で評価が下がる人の共通点とは？｜株価への影響
ニュースの要約サイレント減点とは、直接指摘されずに評価が下がる現象。職場では上司が部下に対して指導しづらくなっている。評価を上げるための「見せ方」が重要とされている。自分の評価の決定要因を理解することが大切。職場環境の変化が評価の仕組みを複雑にしている。ニュースの概要最近、職場に
ソフトバンク、携帯料金値上げを検討｜株価への影響
ニュースの要約NTTドコモとKDDIが携帯料金の値上げを発表。ソフトバンクの宮川社長も値上げを検討していることを明言。業界全体での健全な成長のために価格見直しが必要と主張。2020年の楽天モバイル参入以降、料金引き下げ競争が続いていた。今回の値上げは競争環境に変化をもたらす可能性があ
GW明けに増える新卒の退職代行利用｜株価への影響
ニュースの要約新入社員の早期退職が増加しているというニュースが取り上げられている。退職代行サービスの利用が特に5月に急増している。新卒社員の業務内容や待遇に対する不満が早期退職の要因とされている。新卒社員の7割以上がゴールデンウィーク明けに退職意思を示している。職場環境やサポート体制