賃上げと言うのに生活苦…政府への不満高まる理由|株価への影響
ニュースの要約今年の春闘における賃上げ率が34年ぶりの高水準である5.40%を記録。中小企業の賃上げ率は4.92%と目標の5%に届かず問題視される。組合員数300人未満の中小組合は賃上げが進まない実態がある。消費者物価指数は前年同月比で3.0%上昇、特に食料品の値上げが顕著。政府は「
ニュースの要約今年の春闘における賃上げ率が34年ぶりの高水準である5.40%を記録。中小企業の賃上げ率は4.92%と目標の5%に届かず問題視される。組合員数300人未満の中小組合は賃上げが進まない実態がある。消費者物価指数は前年同月比で3.0%上昇、特に食料品の値上げが顕著。政府は「
ニュースの要約オリエンタルランドが従業員の賃金を4月1日から約6%引き上げると発表。対象は約2万6600人のパート・アルバイトを含む全従業員。キャストの基本時給は一律70円増加し、時給は1320~1670円に。社員の初任給も1万7000円引き上げられ、大卒・大学院卒は月27万2000円に
ニュースの要約オリエンタルランドが従業員の賃金を4月1日から約6%引き上げると発表。対象は約2万6600人のパート・アルバイトを含む全従業員。キャストの基本時給は一律70円増加し、時給は1320~1670円に。社員の初任給も1万7000円引き上げられ、大卒・大学院卒は月27万2000円に
ニュースの要約賃金上昇が若年層に偏っており、中高年の賃金が停滞または減少している。2024年春闘での平均賃上げ率は5%超、主に若手に配分されている。就職氷河期世代の賃金成長は鈍化しており、特に40~54歳層に顕著。若手確保のため、企業が初任給を引き上げる動きが広がっている。年齢差別の
ニュースの要約2023年春闘で大手企業が4~5%の賃上げを見込む。金利上昇に伴い、初任給が高騰する企業が増加。大企業中心の賃上げが進む中、小企業の動きは鈍い。政府が賃上げと価格転嫁の促進を政策に掲げている。中小企業の再編と設備投資の活性化も求められている。ニュースの概要2023
ニュースの要約春闘が本格的に始まり、大企業から中小企業まで賃上げの動きが広がっている。大和ハウス工業は正社員に月額約9万円の賃上げを行い、新入社員の初任給を大幅に引き上げ。明治安田生命も社員の平均賃金を5%以上引き上げる方針。経済専門家は、賃上げが企業の積極的な設備投資を促す可能性がある
ニュースの要約武藤容治経済産業相が経団連の十倉雅和会長と会談。2025年春闘に向けた賃上げ要請を行った。賃金の継続的な上昇が必要と認識。経済成長と分配の好循環を目指す意欲を表明。脱炭素化やスタートアップ支援についても意見交換。ニュースの概要2023年11月8日、武藤容治経済産業
ニュースの要約イオンが2025年春闘でパート従業員の時給を平均7%引き上げる方針を発表。物価上昇対策と人材確保が目的。イオングループのパート従業員数は国内最大、約42万人が在籍。これは小売業界全体に影響を与える措置と考えられる。同業他社にも同様の賃上げの圧力がかかる可能性がある。
ニュースの要約石破首相が初の政労使会議を開催。経団連や連合の代表と対話を実施。2025年の春闘に向けた大幅な賃上げ要請。2020年代中に全国平均最低賃金1500円引き上げ目標を設定。中小企業への負担が懸念され、企業不安が高まる。ニュースの概要2023年10月26日、石破茂首相は
ニュースの要約石破茂首相が政労使会議を開催し、大幅な賃上げの協力を呼びかけ。連合は24年春闘での平均賃上げ率が33年ぶりの高水準で5.10%に達する見通し。石破首相は最低賃金の引き上げを目指し、2020年代に平均1500円とする目標を立てる。次年度の春闘においても5%以上の賃上げを維持