早期退職に関する記事一覧

GW明けに増える新卒の退職代行利用｜株価への影響

ニュースの要約新入社員の早期退職が増加しているというニュースが取り上げられている。退職代行サービスの利用が特に5月に急増している。新卒社員の業務内容や待遇に対する不満が早期退職の要因とされている。新卒社員の7割以上がゴールデンウィーク明けに退職意思を示している。職場環境やサポート体制

ニュースの要約早期退職優遇制度の利用が増加している。制度利用による退職金の増加とセカンドキャリアの構築がメリット。早期退職により給与収入が途絶えることによる不安も存在。55歳の労働者が2500万円の資産で新たな人生を考える事例。早期退職後の必要な平均生活費も考慮される。ニュースの概

ニュースの要約新年度開始3日目で新入社員の退職依頼が発生入社直後の辞職理由を探る若者の職場適応の難しさが浮き彫り企業側のサポート体制の必要性が問われている労働市場における流動性の一因と考えられるニュースの概要新年度が始まったばかりにもかかわらず、いくつかの企業では新入社員からの

ニュースの要約年収680万円の営業職のAさん、早期退職し1億円の資産を形成。投資に専念するも、退職から1年で資産が半減。想定外の事態に直面し、再就職を余儀なくされる。ファイナンシャルプランナーが55歳からの再就職の厳しさについて解説。年金に頼らないための貯蓄額の目安も提示。ニュー

ニュースの要約2024年に早期・希望退職を募集した企業が57社、1万9人に達した。前年の41社、3161人から急増し、3倍以上に。業種別で「電機」が最も多く、13社、3320人。約6割が黒字企業であり、大手メーカーの構造改革が目立つ。東京商工リサーチは2025年も増加の可能性を指摘。

ニュースの要約東芝が早期退職を実施 3000人超の応募があった国内従業員の約5%に相当余剰人員削減と成長分野への資源集中関連費用は2025年3月期に計上予定ニュースの概要東芝は経営効率化の一環として実施した早期退職制度において、国内グループ全体で3000人

ニュースの要約早期・希望退職の募集人員が増加している。2024年1月から11月15日までに53社が9219人を募集。数字は前年同期の約1.5倍。50社以上の募集は3年ぶり。経済全体への影響が懸念される。ニュースの概要日本企業による早期・希望退職の募集が急増しており、2024年1

ニュースの要約54歳の佐藤賢治さんが早期退職を目指し貯蓄を始めた。2,000万円の貯蓄を元に投資を開始。初期の投資は成功したが、ハイリスク商品へ移行し、相場の急変に直面した。FPの青山創星氏が投資のリスクについて解説。個人の老後の備えの重要性が強調される。ニュースの概要54歳の佐