GW明けに増える新卒の退職代行利用｜株価への影響
ニュースの要約新入社員の早期退職が増加しているというニュースが取り上げられている。退職代行サービスの利用が特に5月に急増している。新卒社員の業務内容や待遇に対する不満が早期退職の要因とされている。新卒社員の7割以上がゴールデンウィーク明けに退職意思を示している。職場環境やサポート体制
新入社員
5新入社員退職急増、退職代行250件依頼｜株価への影響
ニュースの要約ゴールデンウィーク後に新入社員の退職が増加。「退職代行モームリ」への依頼が急増。離職を防ぐための企業のストレス発散支援も注目。新入社員の離職理由が浮き彫りに。労働環境の改善が求められる状況。ニュースの概要ゴールデンウィーク明けは、新入社員が退職を考える時期として知
一流の仕事の任せ方とは？指示と丸投げの違い｜株価への影響
ニュースの要約新年度を迎え、多くの企業で新入社員に書籍『ベンチャーの作法』が配布されている。この書籍は、ベンチャー流の結果を出す働き方をまとめている。特にマイクロマネジメントの問題とその回避策に焦点を当てている。仕事を任せる際の注意点として、過度な管理や放置を避ける重要性を強調。組織内
昨年の2倍、入社後に退職依頼相次ぐ｜株価への影響
ニュースの要約新年度開始3日目で新入社員の退職依頼が発生入社直後の辞職理由を探る若者の職場適応の難しさが浮き彫り企業側のサポート体制の必要性が問われている労働市場における流動性の一因と考えられるニュースの概要新年度が始まったばかりにもかかわらず、いくつかの企業では新入社員からの
新入社員はマスク世代！叱られない若者の傾向と対策｜株価への影響
ニュースの要約新入社員はコロナ禍の影響で社会経験が乏しい「マスク世代」は対面コミュニケーション能力が低下している新入社員の表情を読み取るスキルが不足デジタルツールには強いが、人との関わりが希薄企業は新入社員教育に対する対策が必要ニュースの概要最近の新入社員の教育について注目が集ま