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無自覚パワハラ社員が分かる凶悪2文字｜株価への影響

ニュースの要約パワハラやセクハラ問題が増加している現状が指摘されている。加害者が問題を認めるケースは少なく、企業には迅速な対応が求められる。事例としてA病院の事務部長の行動が紹介され、部下のミスを容赦なく批判する態度が問題視されている。正常性バイアスが影響し、自分の行為をパワハラと認識

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