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Z世代離職の理由と防止策：35％の辞職｜株価への影響

ニュースの要約多くの企業が人手不足に苦しんでいる。若手社員の早期退職が問題視されている。経営心理士による分析が行われ、理由が明らかにされた。会社の離職防止策が必要とされる。若手社員定着の課題は企業にとって喫緊の問題である。ニュースの概要近年、日本の企業は人手不足に直面しており、特

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