転職希望者増加中、企業が見直すべき3点｜株価への影響
ニュースの要約転職の一般化により、企業は社員の定着率を向上させる必要がある。厚生労働省の調査で、「転職したい」と考える正社員が31.2％に達した。「転職したいと思わない」正社員は30.3％で、初めて転職希望者が上回った。職場環境や給与など、転職意向の背景には多様な要因がある。定着率向上
厚生労働省
25106万円の壁、次なる政府の狙いは｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が2024年12月に「106万円の壁」を撤廃する提案を発表。この制度により、従業員数が51人以上の企業に限らず、全企業のパートタイマーが社会保険に加入する義務が発生。年収106万円を超えると、社会保険料負担が発生し、今まで扶養内であった多くの人が負担を強いられるこ
年金改正で保険料上昇、非正規雇用増加の危機！｜株価への影響
ニュースの要約2025年は5年に一度の公的年金制度改正の年。高齢勤労者の年金カット基準を「50万円超」から「62万円超」に緩和。高所得者の厚生年金保険料の引き上げが予定されている。パート社員の厚生年金加入要件を撤廃する動き。政府は年金制度の健康診断として改革案を発表。ニュースの概
130万円の壁、企業がキャリアアップ助成金検討｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が「年収130万円の壁」の緩和に向けた助成金制度の拡充を検討。「キャリアアップ助成金」の対象に130万円の壁を追加する方向。石破茂首相が2025年度中の施行を検討していると発言。この措置は年収130万円を超えた場合、保険料負担が増加することへの対策。働き控えを防
65歳以上の貯蓄4000万円超は何割？｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が2025年度の年金額を発表年金額は前年より1.9％増額されたが、マクロ経済スライドにより実質的に目減り物価高により多くの家庭が貯蓄を切り崩して生活老後資金の不足が懸念され、リタイア後の収入源がなくなる問題が浮上65歳以上の方々にとって経済状況が厳しいものにな
元妻の宗教理由で離婚、息子との再会の手紙に涙。｜株価への影響
ニュースの要約2023年の日本の離婚件数は18万3,808組で、前年より4,709組増加離婚率は1.52に上昇、前年は1.47未成年の子供がいる離婚件数は約11万1,000件子どもを持つ夫婦の離婚の実態について解説離婚の増加が社会に与える影響に関する専門家の見解も紹介ニュースの概
11月実質賃金0.5％増、見直し結果判明｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が2024年11月の実質賃金に関する確報値を発表前年同月比で0.5％の増加を記録速報値は0.3％の減少だったため、上方修正となった実質賃金のプラス転換は4カ月ぶり経済の好転や消費意欲の向上を示唆するデータニュースの概要2024年11月、厚生労働省は実質賃
2028年4月から遺族厚生年金新制度導入へ｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が2028年から遺族厚生年金の制度見直しを予定。子どもがいない現役世代の夫婦が死別した際の支給条件が変更される。妻の有期給付対象年齢を30歳未満から40歳未満へ引き上げ。将来的には60歳未満まで引き上げる可能性がある。男性についても年齢要件が撤廃され、有期給付
毎月生理で休む20代女性、職場の言葉に涙｜株価への影響
ニュースの要約生理休暇制度が日本で存在するが、実際に利用している人は非常に少ない。厚生労働省の調査によると、生理休暇を請求した割合は0.9％にとどまる。多くの女性が生理休暇を取らない理由には、人員不足や恥ずかしさが挙げられる。生理が原因で職場での休暇が取りづらい状況が続いている。働く
実質賃金4カ月連続マイナス、物価高で給与伸び悩む｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が発表した昨年11月の毎月勤労統計調査が公開された。現金給与総額（名目賃金）が前年同月比で実質賃金が0.3％減少。物価の影響により実質賃金の低下が示されている。賃金低下は消費者の購買意欲に影響を及ぼす可能性がある。雇用環境や労働市場への影響が懸念されている。