有能でも職場で出世しない人の理由｜株価への影響
ニュースの要約「雑用は上司の隣でやりなさい」と題した本が話題になっている。職場での出世において、定時で帰る人の出世確率が低いことが指摘されている。トラブル時の対応は、職場に留まる人が優先される傾向がある。上司に評価されるためには、長時間労働が有利である場合が多い。出世は上司の判断に大
労働環境
61出世しない人が人前で話す時の1つのポイント｜株価への影響
ニュースの要約上司に評価されない理由を分析する記事が話題に書籍『雑用は上司の隣でやりなさい』が評価の“見せ方”を解説出世しない人の特徴や自信のない振る舞いについて触れる人前で話す際に気をつけるべきポイントを提案サイレント減点という概念が評価に影響することを指摘ニュースの概要近年、
トラックドライバーの430休憩不満の理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約トラックドライバーの「430休憩」が問題視されている。4時間の運転後に30分の休憩を取る制度が存在する。ドライバーたちの不満は、このルールに対して根強い。表面的な理解だけでは問題は解決できない。労働環境の改善には、より深い考察が必要である。ニュースの概要トラックド
韓国MBC気象キャスター、亡くなる24日前に疲れたと告白｜株価への影響
ニュースの要約韓国MBCの気象キャスター、オ・ヨアンナがいじめに遭い自殺した。彼女は亡くなる24日前にインスタグラムライブを行った。インスタライブでの彼女の様子が注目されている。心身の疲れを訴えており、仕事上のストレスが伺える。いじめ問題は多くのメディアで取り上げられ、社会的関心が高
ブラック企業ランキング2024：不満投稿多い企業トップ5｜株価への影響
ニュースの要約ダイヤモンド編集部が「ブラック企業ランキング」を発表した。対象は2024年1月から12月までの1年間。ネガティブな口コミデータはアラームボックスが収集。調査対象企業は1万3709社、ネガティブ投稿が8750件。上位には金融、自動車、小売り、鉄道の大手企業が含まれる。
フジテレビ問題でハラスメント対策に批判、立憲民主党が対案準備｜株価への影響
ニュースの要約中居正広氏に関するトラブルが発端となり、フジテレビの対応が疑問視されている。日本企業のガバナンスやハラスメントへの対応が大きな注目を集めている。SNS上で多くの女性がハラスメント被害を告発する動きが広がっている。労働問題に取り組む弁護団がハラスメント法制についての集会を開
上司のNG言動15選：パワハラ認定の危険｜株価への影響
ニュースの要約パワハラの自覚がない場合、不適切な行動を取る可能性がある。パワハラの背景には組織文化や職場環境が影響している。パワハラの法律上の定義と種類について解説。チェックリストを用いたパワハラ防止ワークショップの提案。パワハラをなくすための具体的な対策についての情報も提供されてい
ホワイト企業で退職代行が増加する理由｜株価への影響
ニュースの要約退職代行サービス「モームリ」が過去最多の256件の退職依頼を受け付けたと報告。経営コラムニストの横山信弘氏は、利用者増加の背景に3つのポイントがあると指摘。退職代行の利用は若年層だけでなく、50代・60代にも広がりを見せている。長期間の連休明けに退職依頼が急増する傾向があ
ウーバーイーツ配達員が直面する四角いバッグの悩み｜株価への影響
ニュースの要約ウーバーイーツの配達員が四角いバッグのトラブルについて語る。バッグは高価（4000円）だが、汁物が漏れやすいという問題がある。配達員の佐藤氏は4年9ヶ月勤続で満足度100％の評価を得ている。トラブルを抱えつつも、配達員の仕事に対する姿勢が強調されている。配達業界における
仕事ができない人はそうですねと言う。仕事ができる人は？｜株価への影響
ニュースの要約ストレスを感じる労働環境や同僚との競争がテーマ。「わかったふり」をせずに、正直に疑問を持つ重要性を強調。疑問を解消することで仕事の効率化が図れると提唱。定期的なコミュニケーションの場を持つことの重要性を指摘。自信を持って仕事を進めるための心構えが紹介されている。ニュ