上司のNG言動15選：パワハラ認定の危険｜株価への影響
ニュースの要約パワハラの自覚がない場合、不適切な行動を取る可能性がある。パワハラの背景には組織文化や職場環境が影響している。パワハラの法律上の定義と種類について解説。チェックリストを用いたパワハラ防止ワークショップの提案。パワハラをなくすための具体的な対策についての情報も提供されてい
労働環境
35ホワイト企業で退職代行が増加する理由｜株価への影響
ニュースの要約退職代行サービス「モームリ」が過去最多の256件の退職依頼を受け付けたと報告。経営コラムニストの横山信弘氏は、利用者増加の背景に3つのポイントがあると指摘。退職代行の利用は若年層だけでなく、50代・60代にも広がりを見せている。長期間の連休明けに退職依頼が急増する傾向があ
ウーバーイーツ配達員が直面する四角いバッグの悩み｜株価への影響
ニュースの要約ウーバーイーツの配達員が四角いバッグのトラブルについて語る。バッグは高価（4000円）だが、汁物が漏れやすいという問題がある。配達員の佐藤氏は4年9ヶ月勤続で満足度100％の評価を得ている。トラブルを抱えつつも、配達員の仕事に対する姿勢が強調されている。配達業界における
仕事ができない人はそうですねと言う。仕事ができる人は？｜株価への影響
ニュースの要約ストレスを感じる労働環境や同僚との競争がテーマ。「わかったふり」をせずに、正直に疑問を持つ重要性を強調。疑問を解消することで仕事の効率化が図れると提唱。定期的なコミュニケーションの場を持つことの重要性を指摘。自信を持って仕事を進めるための心構えが紹介されている。ニュ
お客様は神様ではない？バス運転手の視点から｜株価への影響
ニュースの要約昭和～平成時代に「お客様は神様です」という考え方が広まり、サービス業界には影響を与えた。しかし、この考え方は現場の労働者に負担を強いているとの意見も増えている。バス業界でも長時間労働や低賃金が問題視され、ドライバーは多様な乗客に対処する必要がある。バスドライバーは、安全運
インフル感染でも出社命令、遵守すべきか？｜株価への影響
ニュースの要約インフルエンザが全国で流行し、感染者が増加している。相談者は上司から出勤を命じられ、感染中でも出社を余儀なくされている。会社の就業規則では、インフルエンザ発症後の出勤は禁じられている。相談者は社内での感染拡大を懸念しているが、上司の命令を守らざるを得ない状況。専門家から
毎月生理で休む20代女性、職場の言葉に涙｜株価への影響
ニュースの要約生理休暇制度が日本で存在するが、実際に利用している人は非常に少ない。厚生労働省の調査によると、生理休暇を請求した割合は0.9％にとどまる。多くの女性が生理休暇を取らない理由には、人員不足や恥ずかしさが挙げられる。生理が原因で職場での休暇が取りづらい状況が続いている。働く
管理職辞職希望、課長と社長の論争はどっち？｜株価への影響
ニュースの要約仕事始めに営業部メンバーが抱負を発表 B課長が「課長を辞めたい」と発言し周囲が驚く A部長はB課長の発言をジョークとして受け止める B課長は本気で辞めたいと主張 会社が社員のこのような発言にどのように対処すべきかが焦点 ニュースの概要甲社の仕事始めは
妻が夫に怒る理由と家庭の幸不幸｜株価への影響
ニュースの要約経営学者の岩尾俊兵の著書『世界は経営でできている』からの抜粋。人間関係における紛争の要因を考察し、家族単位の幸福と不幸の様相を論じている。幸福な家庭は多様な要件を満たすため似通っているが、不幸な家庭はその一つ以上を欠いており、それぞれが異なった形で不幸を抱えている。家族内関
同僚を退職させる社員、注意した上司に逆ギレ｜株価への影響
ニュースの要約モラハラを引き起こすパート従業員についての相談が増加。問題の従業員は周囲に迷惑をかけ、パワハラ行為を繰り返す。その影響で複数の従業員が離職している。相談者は注意を試みるも、従業員は反省の態度を示さない。懲戒免職の可能性について、専門家に確認が求められている。ニュース