退職代行は迷惑、採用時に利用調査の声｜株価への影響
ニュースの要約退職代行サービスを利用した従業員の退職が増加している。調査で48社中41社が退職代行サービスを利用した退職者がいると回答。大手金融機関人事担当者は「大迷惑」と感じている。退職代行の利用が今後さらに一般化する可能性が示唆されている。人事部門での対応に対する不安が広がってい
労働環境
48賃金格差解消に向けた企業ランキング、1位は？｜株価への影響
ニュースの要約日本における男女間の賃金格差が依然として大きい。働きやすさや待遇への満足度が重視されている。政府は2026年度に男女賃金差を把握する新組織を設立予定。2023年から上場企業において男女の賃金差の開示が義務化。フラットな企業をランキングし、待遇満足度の男女差が分析された。
育休明け、保育園の洗礼で出勤困難に｜株価への影響
ニュースの要約「保育園の洗礼」とは、子どもが保育園や幼稚園で初めて集団生活をする中で風邪などに頻繁にかかること。小さな子どもを持つ保護者にとって、職場復帰と子育て両立が難しい状況。職場での「休みがとりやすい」体制が進んでいるが、改善はまだまだ。急な早退に対応するために独自の有給休暇制度
村上総務相が国会議員のパワハラ問題を批判！｜株価への影響
ニュースの要約霞が関での公務員の人材流出が問題視されている。村上誠一郎総務相がパワハラ防止の重要性を指摘。総務省が地方公務員へのパワハラ実態調査を実施。調査では、15.7％の公務員が過去3年間にパワハラを経験。ハラスメント対策として職場環境の整備が必要とされている。ニュースの概要
GW明けに増える新卒の退職代行利用｜株価への影響
ニュースの要約新入社員の早期退職が増加しているというニュースが取り上げられている。退職代行サービスの利用が特に5月に急増している。新卒社員の業務内容や待遇に対する不満が早期退職の要因とされている。新卒社員の7割以上がゴールデンウィーク明けに退職意思を示している。職場環境やサポート体制
フジ社員RIZIN出場で戒告処分、私生活の制限は？｜株価への影響
ニュースの要約現役フジテレビ社員・格闘家のウザ強ヨシヤさんが、「RIZIN男祭り」に出場フジテレビから戒告処分を受けるも出場、試合結果はTKO負け試合後はインタビューに応じ、大怪我を避けた模様会社と社員の私生活の調整について議論される社員の副業に対する企業の規制の度合いが注目される
成果を出さぬ給料泥棒に悩む企業の実情｜株価への影響
ニュースの要約日本の企業の6割以上がジョブ型人事制度の導入を進めている。ジョブ型とは、職務内容やスキルに基づいた雇用形態のこと。大企業、例えば日立製作所やKDDI、富士通、資生堂が導入を進めている。パーソル総合研究所の調査では57.6％の企業がジョブ型に前向き。職務給の導入は管理職で
長期休み明けに出世しない人がやること｜株価への影響
ニュースの要約「職場での実力を適切にアピールする技術」が注目されている。本書『雑用は上司の隣でやりなさい』が大反響を呼んでいる。職場のお土産文化への対応が出世に影響するとの内容がある。「サイレント減点」という評価システムの存在が指摘されている。非効率に見える行動が評価を左右する可能性
企業の週休3日制、実現困難な理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約週休3日制を導入する企業や自治体の増加が見られ、働き方改革が進んでいる。しかし、実際には長時間労働や週休2日も取得できない職場が存在。年次有給休暇の取得義務化により、有給の未消化日数が減少傾向。残業時間の上限規制が施行され、労働時間が徐々に減少しているが、停滞感もある。
スカイマーク、スニーカー解禁に賛同の声続出｜株価への影響
ニュースの要約スカイマークが客室乗務員とグランドスタッフの勤務中にスニーカーを認める。スニーカーは黒の単色でソールの高さ4センチ未満が条件。これは社員からの要望を受けて実施された。現場の快適さと安全性の向上が狙い。国内の航空業界でスニーカー採用の流れが進んでいる。ニュースの概要