職場で出世する人の言葉とは？｜株価への影響
ニュースの要約『雑用は上司の隣でやりなさい』という本が話題。上司からの評価を得るための戦略が解説されている。特に相づちの重要性が指摘され、「ですよね」という相づちがNGとされる。職場での評価は小さな行動から影響を受ける。実力を適切にアピールするテクニックが必要とされている。ニュース
労働環境
3535歳男性、転職続きで年収1200万も休職→辞職の理由｜株価への影響
ニュースの要約トイアンナ氏の著書が話題に。転職による年収アップのトレンドが注目されている。過剰適応が働く人々に与える影響に懸念。「倒れるまで働く」「仕事を断れない」状況が深刻化している。労働環境の改善が求められる現状を反映。ニュースの概要転職による年収アップは、近年多くの働き手
トラック運転手を悩ます“長時間労働”の深刻問題｜株価への影響
ニュースの要約2024年4月1日に施行された「働き方改革関連法」によるトラックドライバーの時間外労働制限。年間960時間に制限されたが、ドライバーは現場で「労働環境が悪化した」との声。効率性の要求が高まり、労働環境が改善されない現実。日本の「時間厳守」文化や顧客至上主義が問題の背景にある
ホワハラで退職希望の3年目社員、予防と引き止め策は？｜株価への影響
ニュースの要約「ホワハラ」とは、部下に過剰に気を使い仕事の指示をしないこと。受けた側は成長の機会を奪われると感じる。社会保険労務士の木村政美氏が解説。具体的な事例として、A村さんが雑務ばかり任されているケースが紹介。部下の成長と指導の重要性が問われる。ニュースの概要ホワハラ（ホ
有能でも職場で出世しない人の理由｜株価への影響
ニュースの要約「雑用は上司の隣でやりなさい」と題した本が話題になっている。職場での出世において、定時で帰る人の出世確率が低いことが指摘されている。トラブル時の対応は、職場に留まる人が優先される傾向がある。上司に評価されるためには、長時間労働が有利である場合が多い。出世は上司の判断に大
出世しない人が人前で話す時の1つのポイント｜株価への影響
ニュースの要約上司に評価されない理由を分析する記事が話題に書籍『雑用は上司の隣でやりなさい』が評価の“見せ方”を解説出世しない人の特徴や自信のない振る舞いについて触れる人前で話す際に気をつけるべきポイントを提案サイレント減点という概念が評価に影響することを指摘ニュースの概要近年、
トラックドライバーの430休憩不満の理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約トラックドライバーの「430休憩」が問題視されている。4時間の運転後に30分の休憩を取る制度が存在する。ドライバーたちの不満は、このルールに対して根強い。表面的な理解だけでは問題は解決できない。労働環境の改善には、より深い考察が必要である。ニュースの概要トラックド
韓国MBC気象キャスター、亡くなる24日前に疲れたと告白｜株価への影響
ニュースの要約韓国MBCの気象キャスター、オ・ヨアンナがいじめに遭い自殺した。彼女は亡くなる24日前にインスタグラムライブを行った。インスタライブでの彼女の様子が注目されている。心身の疲れを訴えており、仕事上のストレスが伺える。いじめ問題は多くのメディアで取り上げられ、社会的関心が高
ブラック企業ランキング2024：不満投稿多い企業トップ5｜株価への影響
ニュースの要約ダイヤモンド編集部が「ブラック企業ランキング」を発表した。対象は2024年1月から12月までの1年間。ネガティブな口コミデータはアラームボックスが収集。調査対象企業は1万3709社、ネガティブ投稿が8750件。上位には金融、自動車、小売り、鉄道の大手企業が含まれる。
フジテレビ問題でハラスメント対策に批判、立憲民主党が対案準備｜株価への影響
ニュースの要約中居正広氏に関するトラブルが発端となり、フジテレビの対応が疑問視されている。日本企業のガバナンスやハラスメントへの対応が大きな注目を集めている。SNS上で多くの女性がハラスメント被害を告発する動きが広がっている。労働問題に取り組む弁護団がハラスメント法制についての集会を開