冬ボーナス予想、中央値は40万～60万！120万超は？｜株価への影響
ニュースの要約MS-Japanの調査によると、冬ボーナスの支給額予想が発表された。 最も多くの人が予想する支給額は「40万円以上～60万円未満」で19.4%。 次点は「20万円以上～40万円未満」が17.1%。 3位は「120万円以上」が16.3%と続く。 この調査結果は
労働市場
139社内の誰が辞めたら転職すべき？1万人超のエージェントが語る意外な存在｜株価への影響
ニュースの要約転職エージェントの高野秀敏氏が新書『ベンチャーの作法』を出版した。書籍は「結果を出す働き方」について語り、企業内のナンバー2の重要性を強調している。ナンバー2が辞めると組織崩壊の危機を招くことがあると警鐘を鳴らす。組織内でのナンバー2の役割と社長との関係性が注目されている
移民受け入れと消極的日本の経済成長の差｜株価への影響
ニュースの要約日本の人口減少が経済に与える影響を分析給料の上昇が始まっている背景には人手不足がある地域ごとの人手不足の実態が浮き彫りに人件費の高騰がインフレを引き起こす可能性高齢者や女性の労働参加が進む時代に突入ニュースの概要日本は急速な人口減少に直面しており、その影響が経済全体
新人をチヤホヤして辞職防止は正しいのか？｜株価への影響
ニュースの要約新人社員は職場に慣れず不安を抱えることが多い。 先輩社員が新人の不安を理解し、サポートすることが重要。 具体的な質問を通じてコミュニケーションすることが効果的。 新人には「適度な自信」を持たせる必要がある。 雑用を与えて経験を積ませることが新人育成に寄与する
地方に仕事がないだけではない、東京が若者を惹きつける魅力｜株価への影響
ニュースの要約東京は表面的には魅力的な都市であるが、実際の経済的豊かさは低い。若者が地方から東京に流出している主な理由は「キラキラ感」である。東京の物価や家賃は高く、住民の生活は厳しい。若者たちは東京の富裕層の経済活動を支える存在となっている。地方との人とカネの交流が活発に行われている
超高齢者急増で変わる働き方と未来｜株価への影響
ニュースの要約日本の人口減少が深刻な問題。人手不足は特に地方で顕著。給料が上がり始める背景には、企業が人件費を上昇させる必要があるため。高齢者や女性が労働市場に参入している状況。インフレ圧力が高まりつつあり、経済が大きく変わり始めている。ニュースの概要日本の人口減少が進行する中
日本、先進国中で進む人口激減の厳しい現実｜株価への影響
ニュースの要約日本における深刻な人手不足がテーマ。労働市場の変化による給料の上昇が始まっている。人件費の高騰がインフレを引き起こす可能性。高齢者や女性の労働参加率が上昇。「失われた30年」からの経済の大転換の兆し。ニュースの概要日本経済が直面している深刻な人手不足が、ますます深
税制改正でイデコ不満、65歳優遇が70歳に｜株価への影響
ニュースの要約与党の税制改正大綱でiDeCo見直しが発表された。退職金の受け取り時期での税控除が変更された。具体的には、退職金の最大控除を受けられる年齢が65歳から70歳に引き上げられた。「5年ルール」が「10年ルール」に改定されることにより、税負担が増加する。財務省は影響を受けるのは
日本の平均年収は400万円台、男性は50代で700万円台！｜株価への影響
ニュースの要約国税庁が発表した「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、平均給与は460万円。昨年度の平均給与は約458万円で、改定は小幅。年収400万円台が一般的な年収とされている。年齢別の平均給与の推移も併せて発表。平均給与の推移や貯蓄事情についても言及されている。ニュース
新聞配達の80代、地方の危機的状況｜株価への影響
ニュースの要約日本は深刻な人手不足に直面している。給料の上昇が始まっており、人件費の高騰がインフレを引き起こす要素となっている。地方の企業は特に人材確保が困難であり、労働市場は厳しさを増している。高齢者や女性が働く状況が定着し、労働力が多様化してきている。日本経済は「失われた30年」