持ち家と賃貸、日本人が持ち家を選ぶ理由｜株価への影響
ニュースの要約ベストセラー『ほんとうの定年後』が10万部を突破。年収300万円以下の人が多く、実際に必要な収入は月10万円程度。50代で仕事の意義を見失う傾向が強い。60代の管理職は非常に少なく、70歳男性の就業率は45%程度。定年後の生活や資金計画についての関心が高まっている。
労働市場
176主婦年金廃止提言、働き控えの要因に｜株価への影響
ニュースの要約日本商工会議所が政府に年金制度改革提言を公表。第3号被保険者制度の廃止を求める。パート主婦が保険料負担なしで年金受給できる制度。制度が働く時間の抑制を招くとの指摘。共働き世帯の増加を背景に制度見直しの必要性を強調。ニュースの概要日本商工会議所は21日、年金制度改革
103万円の壁引き上げ、9割超が見直し要望｜株価への影響
ニュースの要約帝国データバンクが、東海4県の年収「103万円の壁」の引き上げについて調査を実施。 調査対象は180社で、賛成または撤廃を求める企業が9割以上。 引き上げ賛成の企業は66.1%、撤廃を望む企業は24.4%、反対は2.2%に留まる。 人手不足解消と実質賃金の増加が
日本の人口激減がもたらす大きな影響｜株価への影響
ニュースの要約日本経済は人口減少時代を迎え、労働市場の変化が顕著。非正規雇用者が減少し、正規雇用比率が上昇している。デジタル技術による機械化・自動化が進んでいる。企業は人手不足を背景に雇用条件を改善中。経済の先行きについての予測が示されている。ニュースの概要日本が直面している人口
106万円の壁見直し案提示、主婦の手取り減少懸念｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が「年収106万円の壁」の見直し案を示した。パートやアルバイトの手取りを増やすことを目指す。社会保険の加入拡大を狙いとしている。第3号被保険者の縮小により、主婦・主夫の年金に影響が出る可能性がある。企業の社会保険負担が増加する可能性についても言及されている。
日商会頭、最賃目標前倒しに警鐘 中小企業への影響｜株価への影響
ニュースの要約日本商工会議所の小林健会頭が最低賃金引き上げについてコメント。石破政権は「最低賃金1500円」の目標達成時期を前倒しする意向。過去2年間で全国平均の最低賃金が94円上昇。中小企業への影響と雇用への懸念が強調される。賃金引き上げの速度や企業支払い能力の重要性が指摘された。
106万円の壁撤廃 小規模事業者に大きな影響｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が「106万円の壁」の撤廃を検討。週20時間以上働くパート社員に厚生年金加入を推奨。中小企業団体が企業負担の増加に反発。小林健会頭が企業への負担増は不公平だと指摘。政府に対して企業負担軽減の財政措置を求める声もある。ニュースの概要「106万円の壁」は、年
年収1600万男性が語る、転職活動で捨てるべきプライド｜株価への影響
ニュースの要約転職希望者が1000万人を超え、日本の労働市場が変化している。約3割が1年以内に転職する意向があり、企業内の人員削減が進む。転職の動機は給与・報酬が大きな要因となっている。外資系企業での「転職強者」のエピソードが紹介されており、年収が上がる事例が目立つ。キャリアSNS「W
東大生が提言、103万円の壁撤廃の理由｜株価への影響
ニュースの要約「103万の壁」に関する認識が広まっている。基礎控除と給与所得控除を合わせると、103万円を超えた場合に所得税が発生。この制度により、パートやアルバイトの働き控えが生じている。制度の改定が1995年以降行われておらず、約30年間同じ基準が続いている。物価や貨幣価値の変化
突然の辞めたい相談、上司の心得とは｜株価への影響
ニュースの要約若手社員の早期離職が社会問題化している。近年の離職理由は「リアリティショック」が大きい。転職希望者が感じる期待と現実のギャップによるものとされる。厚生労働省のデータでは、早期離職率は30％台で推移。仕事内容や職場環境が期待と異なることが原因と指摘されている。ニュースの