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第二新卒は転職業界の罠？地雷求人の危険な文言とは｜株価への影響

ニュースの要約新卒入社から3年は退職しない方が良いという意見が紹介されている。特に、入社1年目で辞めると次の職を探す際に不利になるとのこと。短期離職は「仕事が続かない人」と見なされ、企業から避けられる。企業側は離職理由を評価しにくく、短期間の退職者は不利な評価を受ける。「第二新卒」と

ニュースの要約転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏氏の書籍『ベンチャーの作法』が話題。彼は1.1万人以上のキャリア相談を行い、「無茶振り」を乗り越える力の重要性を強調。ベンチャーでの「調整力」が成功の鍵とされ、具体的な経験談が紹介されている。スキルや計画に頼るだけでなく、

ニュースの要約「ネットスラング『子持ち様』問題」に関するキャンペーン報道が進行中。子育て社員だけでなく全社員が休める環境を提案。制度があるのに利用されない「ゾンビ化」問題が指摘されている。企業のストレス軽減や収益向上が鍵とされている。課題解決に向けた策が複数提案されている。ニュー

ニュースの要約日本生命が「勤労感謝の日」にちなんで職場コミュニケーションに関するアンケートを実施。「飲みニケーション」を不要と感じる人が56.4％と過去最高を記録。不要とする理由の第一位は「気を遣うから」で48.3％、第二位は「仕事の延長と感じる」で33.7％。コロナ禍での新しい働き方

ニュースの要約転職希望者が1000万人を超え、日本の労働市場が変化している。約3割が1年以内に転職する意向があり、企業内の人員削減が進む。転職の動機は給与・報酬が大きな要因となっている。外資系企業での「転職強者」のエピソードが紹介されており、年収が上がる事例が目立つ。キャリアSNS「W

ニュースの要約熊本電鉄が「平日限定鉄道運転士」の勤務制度を導入運転士不足に対応し、社員の意見を反映中途採用で甲種電気車運転免許が必須祝い金や転居支援金を用意地方都市での運転士不足が明らかにニュースの概要熊本電鉄は、2024年11月11日から「平日限定鉄道運転士」制度を導入し、求

ニュースの要約働き方に対する価値観が変化している。若者たちが転職や起業を選択する傾向が強まっている。世代間で働き方についての理解の乖離が見られる。FP1級の川淵ゆかり氏が生涯にわたるジョブプランについて解説。年金に依存しないための貯蓄額の早見表も紹介されている。ニュースの概要働き