日本企業の人事改革：若手重視とシニア活性化｜株価への影響
ニュースの要約大手企業で人事制度改定の動きが増加。働き方改革や労働者の価値観の多様化が要因。コロナ禍以降の就業スタイルの変化が影響。シニア社員の処遇改善が重要視される。若手・中堅社員のキャリア自律意識を高める施策が導入。ニュースの概要2023年頃から、日本の大手企業において人事制
働き方改革
40部下に定時退社を告げられたら、どう返す？｜株価への影響
ニュースの要約働き方改革が進行中で、長時間労働者の割合が減少。残業時間の規制や有給取得義務化が影響を与えている。企業は若い人材の確保のために残業を削減する必要がある。一方で、仕事が終わっていないのに定時帰宅を求める部下が増加。マネジメントの課題が新たに浮上している。ニュースの概要
子持ち様問題と不公平感、有給未使用の要因を探る｜株価への影響
ニュースの要約「ネットスラング『子持ち様』問題」に関するキャンペーン報道が進行中。子育て社員だけでなく全社員が休める環境を提案。制度があるのに利用されない「ゾンビ化」問題が指摘されている。企業のストレス軽減や収益向上が鍵とされている。課題解決に向けた策が複数提案されている。ニュー
営業一筋の40代マネージャー、異動命令で事務職に｜株価への影響
ニュースの要約人気の書籍『それ、パワハラですよ？』が話題に。 パワハラの定義や、異動に関する法律的見解について解説。 会社が業務上の必要性に基づいて配置換えを実施することは原則合法。 ただし、嫌がらせや経済的不利益が伴う場合は違法の可能性がある。 専門職など特定のスキルを
定年後70歳で働く人、意外な半数の真実｜株価への影響
ニュースの要約ベストセラー『ほんとうの定年後』が日本経済における定年後の実態を明らかに。60歳時の就業率が上昇しており、2020年には78.9%に達する。70歳男性の就業率は45.7%で、長寿化に伴い働き続ける人が増加。月収10万円を稼いでいる人が多く、年収は300万円以下が一般的。
高校2年娘の月10万円浪費！父が告白した驚きの使い道｜株価への影響
ニュースの要約働き方改革や転職により、多くの家庭で収入が減少。家計を圧迫する「良くない習慣」が影響している。過剰な買いだめや無駄な支出が要因に。見直しをしないことが、将来的に家計を苦しめる可能性。家計の支出対策が必要とされている。ニュースの概要近年、日本では働き方改革や転職の影
106万円の壁対策、企業負担の暫定措置｜株価への影響
ニュースの要約厚生労働省が「106万円の壁」対策を進める方針を発表した。パート労働者の厚生年金適用要件を撤廃することで、年収抑制の働き控えを防ぐ意図がある。ただし、労働時間要件は残るため、週20時間以上の労働には注意が必要。企業が社会保険料負担を肩代わりする仕組みの整備も進める。これ
退職金課税見直し再議論、現役世代減税へ｜株価への影響
ニュースの要約日本政府と与党が退職金への課税制度の見直しを再議論開始。昨年、「サラリーマン増税」との批判を受け、改正を断念した経緯あり。現在の働き方の変化に対応する必要性が認識されている。転職が増加する中で、現役世代への減税幅拡大の可能性あり。長期雇用を前提とした現行の制度への不公平
9月家計調査、消費支出マイナスと手取り減少｜株価への影響
ニュースの要約総務省が発表した9月の家計調査によれば、2人以上の世帯の支出が前年同月比で実質1.1%減少。家計の支出減は2カ月連続で、物価上昇が賃金の伸びに追いつかず、実質的な手取り収入が減少していることが影響。特に自動車購入の支出が大幅に減少し、悪天候の影響も指摘されている。家計の節
低賃金・過重労働のバスドライバーを救う2つの方法｜株価への影響
ニュースの要約「2024年問題」が顕在化、路線バス業界でドライバー不足が深刻化。働き方改革が進んでも多くの問題が残る。過重労働や賃金低下、利用者減少が影響。多くのドライバーが他の業種に転職している。地域の交通手段を守るための士気向上が必要。ニュースの概要路線バス業界において「2