お腹が空くから帰る 欧州人の残業ゼロの理由｜株価への影響
ニュースの要約「静かな退職」という働き方が欧米で標準化。アメリカでは59％の労働者が「静かな退職者」と分類。欧米では7〜8割の従業員がこの働き方と認識。日本と欧州の働き方には歴史や社会システムに基づく違いが存在。英国では遅刻や欠勤に対する厳格な対応が行われている。ニュースの概要
働き方改革
40管理職も残業代支給は本当ですか？｜株価への影響
ニュースの要約管理職でも残業代が支払われる可能性があるケースについて解説。労働基準法における「管理監督者」の定義に依存。朝礼の義務が残業代請求の判断材料となる。定時が決まっていても、実際に行う業務によって残業代の請求が可能。企業側の管理職に対する認識に変化が求められている。ニュース
退職代行モームリの実態：利用者の声と会社の反応｜株価への影響
ニュースの要約若者から中高年にかけて利用が広がる退職代行サービス。精神疾患や退職妨害の理由で、不本意ながら利用する人もいる。利用の気軽さからリピーターが増えている。退職代行モームリは創業3年で社員数を3人から61人に拡大。退職代行としての需要が高まる背景がある。ニュースの概要退
テレワークで仕事は進む！古い上司の誤解｜株価への影響
ニュースの要約福岡大学の縄田健悟准教授がテレワークのチームワークへの影響について言及。 研究によれば、テレワークが必ずしもチームワークを悪化させるわけではない。 日本ではテレワークが「働き方改革」法施行以降で注目される。 新型コロナによってテレワークが急速に普及した経緯がある
休日のLINE対応、社会人失格？ヤバい会社の実態｜株価への影響
ニュースの要約新刊『今の会社、ヤバいかも！？』が発売された。時間外労働が原因でトラブルが発生するケースが増加。休日の連絡を強要する会社の特徴が指摘されている。退職代行モームリが3万人の相談事例を元に解説。働き方改革の重要性が再認識される内容。ニュースの概要労働環境に関する問題が
年金増加のための受給繰下げ、どちらが得？｜株価への影響
ニュースの要約63歳のAさんは健康診断の結果が良好。生活に金銭的余裕が出てきたが、仕事が生きがい。65歳以降も働く意向がある。年金の繰下げ受給を検討中。繰下げのメリットとデメリットに関する情報が必要とされている。ニュースの概要日本では老後に関する意識が高まっており、多くの人が年
30年勤続・年収1,000万の56歳部長、幸せな老後のはずが転落｜株価への影響
ニュースの要約人生100年時代における定年後の働き方に関する考察役職定年制度の導入が進む働き続けることが当たり前になってきている具体的な影響を受けた男性の事例を紹介働き方の変化に対応する必要があることが示唆されているニュースの概要人生100年時代が進行する中、定年後も働き続ける
無断欠勤や出勤時間自由で業績向上｜株価への影響
ニュースの要約水産加工会社が新しい働き方を導入。出勤時間は自由、欠勤連絡は不要というルール。業績を伸ばしている事例として注目。働く側と雇う側双方にメリットがあると言われている。働きがいを重視した職場環境の向上が見込まれる。ニュースの概要この記事で取り上げられた水産加工会社は、従
スシロー、毎年恒例の休業日決定！5月13・14日｜株価への影響
ニュースの要約スシローが5月13～14日に国内全店舗で一斉休業。 労働環境の改善を目的とした取り組みで2019年から実施中。 従業員からの要望を受け、心身のリフレッシュを目指す。 従業員同士のコミュニケーションや家族との時間が取れると好評。 2023年11月よりドレスコー
企業の週休3日制、実現困難な理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約週休3日制を導入する企業や自治体の増加が見られ、働き方改革が進んでいる。しかし、実際には長時間労働や週休2日も取得できない職場が存在。年次有給休暇の取得義務化により、有給の未消化日数が減少傾向。残業時間の上限規制が施行され、労働時間が徐々に減少しているが、停滞感もある。