人材戦略

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珍しい仕事:ゴルフ場のボール回収年収1000万円|株価への影響

ニュースの要約売り手市場で人材が不足している状況にある。過酷な職業に従事する人々の精神やモチベーションを探るテーマ。ある特定の職場環境が人材の定着に寄与することが判明。その職場環境にはチームワークや使命感が重要視されている。人が辞めない秘訣は、仕事の意義や価値を見出すことである。

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出世する人が実践する、職場での効率的な行動|株価への影響

ニュースの要約職場での自己アピール戦略に関する新刊が話題に。出世を目指す人には「サボる技術」が重要と指摘。成果を出すためには力の抜き方がカギとなる。サボることで見えない評価を得る手法が紹介されている。本書が提示する職場での出世に向けた実践的アドバイスが注目されている。ニュースの概

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新卒採用が難しいが長く勤められる企業ランキング|株価への影響

ニュースの要約企業採用において「ジョブ型」と「メンバーシップ型」の二つの傾向が observed.「ジョブ型」では職務に必要なスキルを重視する採用が増加。「メンバーシップ型」では新卒一括採用を重視する企業が依然多い。新卒採用者が占める割合のデータを使用した調査結果が発表された。新卒採

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社内の誰が辞めたら転職すべき?1万人超のエージェントが語る意外な存在|株価への影響

ニュースの要約転職エージェントの高野秀敏氏が新書『ベンチャーの作法』を出版した。書籍は「結果を出す働き方」について語り、企業内のナンバー2の重要性を強調している。ナンバー2が辞めると組織崩壊の危機を招くことがあると警鐘を鳴らす。組織内でのナンバー2の役割と社長との関係性が注目されている