人材に関する記事一覧

有名私大卒35歳男性、年収350万円の後悔とは｜株価への影響

ニュースの要約2021年入社の新卒社員の3年以内離職率が約35%に達している。過去15年間で最も高い水準であり、企業と学生双方の問題が影響。若者の経済的不安が離職の一因として指摘されている。アクティブアンドカンパニーの大野氏が解説。離職率の上昇は労働市場に与える影響が大きい。ニュ

ニュースの要約三田紀房のマンガ『マネーの拳』を基にした経営についての連載。経営者が親友の同僚を解雇するケースが紹介されている。元ボクシング王者が飲食店を経営し、出資者からの条件に悩む。問題社員の解雇を迫られる経営者の苦悩が描かれている。ビジネスにおいて「ファーストペンギン」の重要性が強

ニュースの要約政府が中堅企業向けの成長戦略を初めて策定。従業員2000人以下の中堅企業が対象。賃上げを行った企業に最大50億円を補助。大企業から中堅企業への人材移動を促進する支援策を強化。「ファミリーガバナンス」ガイドラインを策定予定。ニュースの概要政府が初めて中堅企業に特化し

ニュースの要約新進気鋭の学歴研究家・じゅそうけん氏が登場。出演者には宇佐美典也氏と西岡壱誠氏がいる。彼らは東京大学での学歴とその実態について語り合う。この対談は全4回のシリーズ中の最終回。学歴に関連する日本の社会現象や制度についての見解が語られる。ニュースの概要このニュースは、

ニュースの要約日本からドバイへの移住者が増加している。移住者たちが語るドバイの魅力は、治安の良さと生活コストの安さ。UAEでは犯罪率が低く、日本よりも治安が良いとのデータがある。子育てにかかる費用も依然として割安であると報じられている。ますます国際的なライフスタイルが日本人の間で注目

ニュースの要約大学、大学院卒業の学位取得が教育費用に影響修士課程まで進む教育システムの変化教育への投資が将来的な収入に結びつかない懸念学歴と年収の相関についての議論教育資金準備の重要性が増加する中、教育の質に疑問もニュースの概要日本における教育制度は、大学卒業後に大学院進学する

ニュースの要約マネジメント層が若手社員に改善点を指摘することを躊躇している現状がある。若手社員が上司に不満を持ちながらも言えない状況が続いている。組織内の「組織効力感」が若手社員の離職に影響を与えている。上司の姿勢や職場文化が社員の定着に重要であると指摘されている。管理職は個人の行動

ニュースの要約転職希望者が1000万人を超え、日本の労働市場が変化している。約3割が1年以内に転職する意向があり、企業内の人員削減が進む。転職の動機は給与・報酬が大きな要因となっている。外資系企業での「転職強者」のエピソードが紹介されており、年収が上がる事例が目立つ。キャリアSNS「W

ニュースの要約日本がインドからの人材確保に注力している。高度人材に加え、製造業などの労働力不足を補うための人材受け入れに期待が高まっている。日印大学等フォーラムでの連携強化や、インドの大学との協定が進行中。インド人技能実習生の受け入れが増加しており、リピート率は9割。5年間で5万人の