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人事制度

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ホンダ、一部従業員の定年制度を廃止へ｜株価への影響

ニュースの要約ホンダが新しい人事制度を発表。高い技術を持つ一部従業員の定年制度を廃止。65歳以降の就労が可能に。競争力の維持と高齢化社会への対応が狙い。EVやソフトウェア分野への150億円の人材投資を計画。ニュースの概要ホンダは、革新的な人事制度を導入し、高い技術を持つ従業員の

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日本企業の人事改革：若手重視とシニア活性化｜株価への影響

ニュースの要約大手企業で人事制度改定の動きが増加。働き方改革や労働者の価値観の多様化が要因。コロナ禍以降の就業スタイルの変化が影響。シニア社員の処遇改善が重要視される。若手・中堅社員のキャリア自律意識を高める施策が導入。ニュースの概要2023年頃から、日本の大手企業において人事制

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