Netflixの成功するリストラと日本企業の差｜株価への影響
ニュースの要約パナソニックが1万人の人員削減を決定。経営の神様・松下幸之助の教えを引き継ぐ姿勢に対しての逆行。最近の「黒字リストラ」が増加している傾向。経営戦略としてのタイミングが問われる。残された社員の士気やパフォーマンスに影響が懸念される。ニュースの概要パナソニックは、構造
リストラ
47自動車メーカーのリストラと夏ボーナスの不安｜株価への影響
ニュースの要約日本の企業での夏のボーナス支給についての調査結果ボーナスに対する社員の不満や、リストラの影響が強調される大企業のボーナス支給額が好調である一方、中小企業は厳しい状況不祥事や業績悪化がボーナスに影響を与えるケースが多発社員の士気や企業への信頼感に影響を及ぼすと見られる
日産・追浜工場生産終了、社長の手腕に注目｜株価への影響
ニュースの要約日産自動車が追浜工場の生産を2027年度末に終了する決定を発表。追浜工場は日産の基幹工場で、象徴的な存在とされる。経営再建計画「Re：Nissan」の一環として、リストラの一部と捉えられる。追浜工場跡地利用に関しては不透明感が残る。市場の反応は冷ややかで、日産株は発表後
黒字企業のリストラ急増、その理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約日本でリストラが増加している背景に株高、物価高、賃金高がある。業績低迷企業だけでなく黒字企業でも構造改革が理由でリストラが実施されている。リストラ手法が巧妙化してきているとの指摘がある。労働市場の流動性が増し、雇用の安定性が揺らいでいる可能性がある。経済全体にどのような
1万人削減決定、津賀会長退任 パナソニック総会｜株価への影響
ニュースの要約パナソニックホールディングス（HD）が大阪で株主総会を開催。社長の楠見氏が1万人規模の人員削減計画を発表。経営基盤を変え、持続的成長を目指す必要性を強調。構造改革は2025～26年度に実施予定。取締役選任議案が可決され、津賀氏が退任。ニュースの概要パナソニックホー
窓際社員に。50歳の年収850万円の選択｜株価への影響
ニュースの要約若者を中心に「静かな退職」が急増。この現象がリストラの危機を引き起こす懸念。特に40歳以上がリスクにさらされる。窓際ポジションを狙う人たちが出現。"働かないおじさん"としての生き方の実態に迫る。ニュースの概要近年、「静かな退職」という現象が若者
日産社長、7工場閉鎖を決断し再建へ｜株価への影響
ニュースの要約日産自動車が6708億円の赤字に転落。ホンダとの経営統合が白紙に。新CEOイヴァン・エスピノーサ氏が「Re:Nissan」経営再建計画を策定。国内を含む7工場の閉鎖と2万人の従業員削減を決定。エスピノーサ氏は過去の成功事例にならって、日産の再建を目指す。ニュースの概要
黒字企業も人員削減？ 大手の理由とは｜株価への影響
ニュースの要約大手企業が早期退職を募る動きが増加。 赤字企業だけでなく、黒字企業もリストラに踏み切る。 パナソニックが国内外で1万人の大規模リストラを発表。 人件費の負担が大きく、競合と比較して営業利益率が低迷。 トランプ関税の影響で企業経営に逆風が強まる可能性あり。
日産の高報酬とリストラの矛盾に驚愕｜株価への影響
ニュースの要約日産の2024年度の最終損益は6709億円の大幅赤字。経営陣の不透明な状況が続き、予想数値を示すことができなかった。売れる車を作れず、競合他社に対する競争力を失った。中国市場の悪化により武漢工場を閉鎖、北米市場でもトヨタやホンダに需要を奪われている。経営陣の責任を求める
正社員の4割超が最低限の仕事を選ぶ理由｜株価への影響
ニュースの要約若者を中心に「静かな退職」が増加している。最低限の仕事をすることで、労働環境の変化が見られている。40歳以上のリストラリスクが特に高まっている。一部の会社員は「働かないおじさん」になり、安定を選択。リストラ対象にならないための戦略的な選択肢が存在している。ニュースの