課長4人のコーチング後、部下3人が転職!理由は?|株価への影響
ニュースの要約新NISAの影響で投資環境が変化し、不確定要素が増加。コーチングスキルの表面的な習得が問題視され、実践が重要とされる。コーチングのスキル向上には「即一括投資」が推奨されている。部下の離職が相次ぐ中、効果的なスキル習得が求められている。スキル開発の正しいアプローチが必要と
ニュースの要約新NISAの影響で投資環境が変化し、不確定要素が増加。コーチングスキルの表面的な習得が問題視され、実践が重要とされる。コーチングのスキル向上には「即一括投資」が推奨されている。部下の離職が相次ぐ中、効果的なスキル習得が求められている。スキル開発の正しいアプローチが必要と
ニュースの要約日本の40代・50代ミドル世代の転職活動が増加している。少子高齢化や人手不足が背景で、企業がミドル世代を積極的に求めている。転職者データではこの世代の転職が10年前と比べ約6倍に増加。政府のリスキリング支援もこの流れを後押し。無駄な資格取得を避けることが重要とされている
ニュースの要約生成AIの急速な発展が進む中、福島市の中小企業がその活用を進めている。福島カラー印刷は、AIを用いて業務効率の向上を図っている。女性活躍を促進するためにクラウドソーシングを導入し、スキルを持つ人材を全国から募っている。厚生労働省の助成金を利用して、社員のリスキリング(再教育
ニュースの要約新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』が話題に。職場での「実力を評価させる戦略」を紹介。資格取得に関する考え方を重点的に解説。出世する人の資格取得の選び方がポイント。現在のリスキリングや補助金の活用が強調される。ニュースの概要新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』が注目を