人が育たない組織の無能な上司の特徴|株価への影響
ニュースの要約「ハラスメント」を恐れるマネジメント層が、若手に指導しづらい状況。若手社員は、提案や能動的な行動が不足しているとの懸念。年齢とアイデア力は相関がないという意見。上司のプロアクティブな振る舞いが若手の能動性を引き出す鍵。若手のやる気不足は、上司の態度や組織の人事に起因する可
ニュースの要約「ハラスメント」を恐れるマネジメント層が、若手に指導しづらい状況。若手社員は、提案や能動的な行動が不足しているとの懸念。年齢とアイデア力は相関がないという意見。上司のプロアクティブな振る舞いが若手の能動性を引き出す鍵。若手のやる気不足は、上司の態度や組織の人事に起因する可
ニュースの要約2024年7月10日、日経平均株価は史上最高値の4万2224円2銭を記録。 8月には過去最大の暴落幅を記録し、株価が乱高下している。 インフレ時代における資産保護の重要性が浮き彫りに。 NVIDIAの急成長が経済に与える影響が焦点に。 日本経済復活のシナリオ
ニュースの要約日本経済は人口減少時代を迎え、労働市場の変化が顕著。非正規雇用者が減少し、正規雇用比率が上昇している。デジタル技術による機械化・自動化が進んでいる。企業は人手不足を背景に雇用条件を改善中。経済の先行きについての予測が示されている。ニュースの概要日本が直面している人口
ニュースの要約トランプ次期大統領が移民の強制送還計画を発表。国家非常事態を宣言する意向を示す。国防総省のリソース使用を可能にする狙い。大規模な拘束施設の拡張計画も進行中。バイデン政権の政策の撤廃を目指す。ニュースの概要トランプ次期大統領が、移民問題に関する新たな計画を発表しまし
ニュースの要約転職希望者が1000万人を超え、日本の労働市場が変化している。約3割が1年以内に転職する意向があり、企業内の人員削減が進む。転職の動機は給与・報酬が大きな要因となっている。外資系企業での「転職強者」のエピソードが紹介されており、年収が上がる事例が目立つ。キャリアSNS「W
ニュースの要約現在、浪人を選択する人が20年前の半数に減少している。「浪人してでも行きたい大学」が少なくなってきている。浪人が人をどのように変えるかを探るインタビューが行われている。濱井正吾氏が様々な浪人経験者の体験を通じて、その意義を考察。西村さんは浪人を経て上智大学に進学した体験を
ニュースの要約日本では人口減少が進行中で、人手不足が深刻な状況。企業は給与を上げる動きが見られ、これがインフレを引き起こす要因に。高齢者や女性の労働参加が求められ、働く環境が変化している。地方経済が人手不足の最前線となり、新しい働き方が模索されている。日本経済は「失われた30年」からの
ニュースの要約在日コリアン3世の韓光勲さんが韓国留学を決断した。韓国籍でありながら大阪生まれで、韓国語が苦手。留学中の発見や体験をまとめた著書『在日コリアンが韓国に留学したら』を出版。映画「文在寅です」を観賞し、その内容に驚愕。在日コリアンとしての立場からの新たな視点を提示。ニュ
ニュースの要約「年収の壁」対策としての働き方に関する調査結果が発表される。主婦・主夫層の多くが「フルタイム正社員」を望む結果となった。現在の時間制約が問題視されている。「短時間非正規社員」が最も多く、フルタイム勤務希望者は約7割に増加。家庭と仕事の両立を求める声も多く寄せられている。
ニュースの要約アゼルバイジャンでCOP29が開催中米国の気候問題を担当するポデスタ氏が記者会見トランプ前大統領の復権について「耐えがたい」との心境を表明温暖化対策は軌道に乗っていると強調トランプ氏の再入政によるパリ協定からの脱退の可能性が示唆されたニュースの概要国連気候変動枠組