日本の深刻な人手不足、その理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約日本は深刻な人手不足に直面している。人件費の高騰がインフレを引き起こす可能性がある。給料は上昇傾向にあり、経済の変化が見られる。高齢者や女性の労働参加が増加している。「失われた30年」からの転換期にあると指摘されている。ニュースの概要日本は現在、深刻な人口減少と人手
リクルートホールディングス
335職場で出世する人の言葉とは？｜株価への影響
ニュースの要約『雑用は上司の隣でやりなさい』という本が話題。上司からの評価を得るための戦略が解説されている。特に相づちの重要性が指摘され、「ですよね」という相づちがNGとされる。職場での評価は小さな行動から影響を受ける。実力を適切にアピールするテクニックが必要とされている。ニュース
藤井輝夫総長、授業料値上げ理由解説｜株価への影響
ニュースの要約東京大学が2025年度から授業料を20%値上げすることを決定。藤井輝夫総長は教育環境の改善が急務だと説明。国からの運営費交付金が減少している現状。授業料値上げだけでなく、基金の拡充も図る意向。自律的な経営への転換を模索している。ニュースの概要東京大学は、2025年度
月収40万、教育費捻出する40代父の葛藤｜株価への影響
ニュースの要約インフレが続き、家計が厳しくなっている教育費用を捻出するために親が働く様子が描かれている地方在住の男性の具体例を通じて家計の実情を探る教育は重要だが、負担が増していることが問題視されている年金に頼らず自分で貯蓄する必要性が高まっているニュースの概要最近の日本では急激
スキマバイト中の営業行為が物議、契約違反の可能性も｜株価への影響
ニュースの要約副業を推進する企業が増加している。スポットワークが流行しており、短時間の仕事が注目されている。SNSで「タイミー営業」が話題に。「タイミー営業」とは、本業の営業活動をスポットワークの現場で行うこと。この新しい働き方には賛否が分かれ、議論が続いている。ニュースの概要最
バンス氏、情報漏えいで欧州への反感｜株価への影響
ニュースの要約米軍の作戦情報が民間通信アプリで漏えいしたことが報じられた。トランプ政権幹部のコミュニケーションに関する内容が含まれている。漏えい情報には欧州への反感を示す投稿があった。情報漏えいの影響で米国の安全保障や外交関係が懸念されている。情報セキュリティの重要性が再認識される状
35歳男性、転職続きで年収1200万も休職→辞職の理由｜株価への影響
ニュースの要約トイアンナ氏の著書が話題に。転職による年収アップのトレンドが注目されている。過剰適応が働く人々に与える影響に懸念。「倒れるまで働く」「仕事を断れない」状況が深刻化している。労働環境の改善が求められる現状を反映。ニュースの概要転職による年収アップは、近年多くの働き手
誰でも進学の時代、大学の意義と就職の実情｜株価への影響
ニュースの要約大卒資格に対する価値が疑問視されている。若手人材の不足により、大卒至上主義が崩壊しつつある。大卒資格を求めない企業の増加が見られる。高校新卒の初任給が上昇している。リスキリング支援を行う企業が増えている。ニュースの概要近年、日本において大卒資格の価値に疑念が持たれる
ホワハラで退職希望の3年目社員、予防と引き止め策は？｜株価への影響
ニュースの要約「ホワハラ」とは、部下に過剰に気を使い仕事の指示をしないこと。受けた側は成長の機会を奪われると感じる。社会保険労務士の木村政美氏が解説。具体的な事例として、A村さんが雑務ばかり任されているケースが紹介。部下の成長と指導の重要性が問われる。ニュースの概要ホワハラ（ホ
有能でも職場で出世しない人の理由｜株価への影響
ニュースの要約「雑用は上司の隣でやりなさい」と題した本が話題になっている。職場での出世において、定時で帰る人の出世確率が低いことが指摘されている。トラブル時の対応は、職場に留まる人が優先される傾向がある。上司に評価されるためには、長時間労働が有利である場合が多い。出世は上司の判断に大