転職希望者増加中、企業が見直すべき3点｜株価への影響
ニュースの要約転職の一般化により、企業は社員の定着率を向上させる必要がある。厚生労働省の調査で、「転職したい」と考える正社員が31.2％に達した。「転職したいと思わない」正社員は30.3％で、初めて転職希望者が上回った。職場環境や給与など、転職意向の背景には多様な要因がある。定着率向上
リクルートホールディングス
5192025年4月から65歳までの雇用義務化、注意点は？｜株価への影響
ニュースの要約高年齢者雇用安定法が改正され、2025年4月から65歳までの雇用が完全義務化。企業は定年制の廃止または65歳までの定年引き上げが求められる。希望者全員に65歳までの継続雇用制度を導入する必要がある。シニア層の雇用確保が進む可能性。働く場合、年金とのバランスを考えた給与設定
女性年収増加と空き家急増、2030年の日本に迫る危機｜株価への影響
ニュースの要約日本の出生数が70万人を割る可能性がある。人口減少の影響についての認識が乏しい。出版された『未来の年表 業界大変化』が話題に。反映される産業は製造、金融、自動車、物流、医療など多岐にわたる。将来の業界変化に対応するための提案が含まれている。ニュースの概要日本国内での
雅叙園休館、婚礼カップルに影響と批判が響く｜株価への影響
ニュースの要約ホテル雅叙園東京が今年10月以降休館することを発表。結婚式関係の予約は約180組あり、日程変更が求められている。変更が難しい場合は、申込金20万円の返金と迷惑料10万円が支払われる。SNSでは予約者からの怒りの声が多く寄せられている。理由として「所有者との契約満了」が挙
少子化で大学存亡の危機！選抜の意義を考える｜株価への影響
ニュースの要約日本の大学は「ユニバーサル段階」にあり、万人に開かれている。女性の大学進学率は1970年代に比べ44ポイント増加。大学進学者数は18歳人口の減少にもかかわらず増加。2024年度には大学入学者が定員を1万人以上下回る見込み。私立大学の約6割が定員割れの状況にある。ニュ
Z世代の若者が会社を辞める理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約OpenWorkの調査によると、Z世代の新入社員の退職理由で最も多いのは「キャリア・個人成長」。退職理由の上位に「仕事へのやりがい」や「人間関係・社風」がある。入社理由での重視点には「会社のブランド・成長性」がトップ。働きやすい環境や成長できる職場が重視される傾向が顕著。
終身雇用崩壊、退職金消失…日本の大変化｜株価への影響
ニュースの要約日本の出生数が70万人を割る可能性がある。人口減少が進行し続けていることが話題となっている。人口減少が各業界に与える影響を示した書籍が出版された。製造業、金融、医療などが特に影響を受けると予測されている。未来の社会構造や業界変化への理解が必要とされている。ニュースの概
ゼレンスキー氏口論は双方に不利益｜株価への影響
ニュースの要約ウクライナのゼレンスキー大統領がトランプ米大統領との口論についてコメント。口論は双方にとって好ましくなかったとした。ゼレンスキー大統領は関係改善の可能性があるとの意見を表明。米国とウクライナの関係が改善されることへの期待。国際情勢への影響が注目される。ニュースの概要
渋谷・道玄坂通が大苦戦、店舗撤退続出の真因｜株価への影響
ニュースの要約渋谷に新たに開設された「道玄坂通」が苦戦している。商業施設は開業から間もなくして多くの店が撤退。運営元はパン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)。新著『ニセコ化するニッポン』の著者、谷頭和希氏が解説。魅力が伝わりにくい今の状況が問題視されている
15613円を12人で割ると一人いくら？｜株価への影響
ニュースの要約数字に苦手意識を持つ人々の実態を解説。新刊『「数字がこわい」がなくなる本』に基づく内容。数字に強い人は、計算を簡略化し、状況に応じて正確さを調整する。「ざっくり思考」が重要で、場の雰囲気を保つ際に細かい計算は不要。数字を扱う際に、正確さと柔軟性のバランスが鍵。ニュー