ホワハラで退職希望の3年目社員、予防と引き止め策は？｜株価への影響
ニュースの要約「ホワハラ」とは、部下に過剰に気を使い仕事の指示をしないこと。受けた側は成長の機会を奪われると感じる。社会保険労務士の木村政美氏が解説。具体的な事例として、A村さんが雑務ばかり任されているケースが紹介。部下の成長と指導の重要性が問われる。ニュースの概要ホワハラ（ホ
リクルートホールディングス
507有能でも職場で出世しない人の理由｜株価への影響
ニュースの要約「雑用は上司の隣でやりなさい」と題した本が話題になっている。職場での出世において、定時で帰る人の出世確率が低いことが指摘されている。トラブル時の対応は、職場に留まる人が優先される傾向がある。上司に評価されるためには、長時間労働が有利である場合が多い。出世は上司の判断に大
欧州単独でウクライナを守れるのか？現実は厳しい｜株価への影響
ニュースの要約2月28日に米国・ウクライナ首脳会談が開催されるトランプ大統領とゼレンスキー大統領が口論し停戦協議が白紙に米国がウクライナ支援の打ち切りの可能性が浮上3月2日に欧州各国が緊急会合を開催英仏が主導し、ウクライナ和平計画の策定を決定ニュースの概要近年、ウクライナとロシ
トランプ大統領、日本の通貨安政策を批判｜株価への影響
ニュースの要約3月3日の米国市場で、ダウ平均株価が649ドル安で大幅下落。ISM製造業指数が予想を下回り、景気悪化懸念が強まる。中国に対する関税が一律10％追加され、計20％の関税に。メキシコとカナダへの25％関税も導入される見通し。世界経済へのリスクが高まり、報復措置の恐れがある。
結婚式場3割赤字、コロナ前の市場戻らず｜株価への影響
ニュースの要約結婚式場の運営企業104社のうち33.3％が赤字経営約6割が減益または業績悪化小規模披露宴や「ナシ婚」の影響で大規模挙式の需要が低迷2024年度の市場は4800億円前後、前年比8％増の見込みただし、2018年度の水準には戻れていない状況ニュースの概要結婚式場を運営
採用厳禁！無能以上に危険な3タイプ人材｜株価への影響
ニュースの要約高いスキルを持ちながら、職場環境を悪化させる人材の存在。その影響で周囲の人が辞めてしまう状況が起きている。職場は人々の信頼関係やコミュニケーションのバランスに依存している。職場の文化や土壌が壊れることの深刻さ。効果的な人材管理や評価が難しい点が指摘されている。ニュー
【速報】円相場1ドル＝148円台に円高進行｜株価への影響
ニュースの要約トランプ大統領が日本への追加関税を示唆。外国為替市場で円高が急速に進行。1ドル＝148円台の急落。日本円や人民元の価値下落を問題視。政治的な緊張が市場に影響を与えている。ニュースの概要トランプ大統領が日本への追加関税の可能性に言及したことは、市場に深刻な影響を及ぼ
バンス副大統領発言に反響、全国でウクライナ支持デモ｜株価への影響
ニュースの要約米ワシントンDCでの米・ウクライナ首脳会談が難航した。バーモント州でウクライナ支持のデモが行われ、数百人が参加。デモ隊はバンス副大統領の訪問に反対し、「ウクライナを支持する」と訴えた。ニューヨークやロサンゼルスなど多くの都市でもウクライナを支持するデモが展開。会談は双方
転職希望者増加中、企業が見直すべき3点｜株価への影響
ニュースの要約転職の一般化により、企業は社員の定着率を向上させる必要がある。厚生労働省の調査で、「転職したい」と考える正社員が31.2％に達した。「転職したいと思わない」正社員は30.3％で、初めて転職希望者が上回った。職場環境や給与など、転職意向の背景には多様な要因がある。定着率向上
2025年4月から65歳までの雇用義務化、注意点は？｜株価への影響
ニュースの要約高年齢者雇用安定法が改正され、2025年4月から65歳までの雇用が完全義務化。企業は定年制の廃止または65歳までの定年引き上げが求められる。希望者全員に65歳までの継続雇用制度を導入する必要がある。シニア層の雇用確保が進む可能性。働く場合、年金とのバランスを考えた給与設定