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  • ビジネス・企業

Z世代、静かな退職後に転職できず苦悩|株価への影響

ニュースの要約「静かな退職」とは、必要最低限の仕事をする働き方。Z世代が転職市場で苦戦する原因には、前職調査の厳格化がある。企業は候補者の過去の勤務態度を詳細に調査している。投資の「継続の力」がキャリア形成においても重要。経験と信用の蓄積は、長期的なキャリア形成に不可欠。ニュースの

  • ビジネス・企業

退職代行モームリの実態:利用者の声と会社の反応|株価への影響

ニュースの要約若者から中高年にかけて利用が広がる退職代行サービス。精神疾患や退職妨害の理由で、不本意ながら利用する人もいる。利用の気軽さからリピーターが増えている。退職代行モームリは創業3年で社員数を3人から61人に拡大。退職代行としての需要が高まる背景がある。ニュースの概要退

  • 経済・金融

共働き正社員の46%が生活苦、年収ギャップに苦しむ|株価への影響

ニュースの要約共働き世帯の46%が「生活が苦しい」と感じている。株式会社マイナビの調査結果が発表された。物価上昇が家計に影響を与えている。理想の世帯年収についても論じられた。経済状況が家庭に及ぼす影響が示唆されている。ニュースの概要現在、物価上昇が続く日本では、特に食料品や生活

偏差値40台でも上智大!58未満なら推薦入試を|株価への影響

ニュースの要約日本の入試制度では推薦入試が6割を占める。一般入試と推薦入試は偏差値58~60で明確に分かれる。指定校推薦が推薦入試の中で多数を占める。受験における青少年の活動実績への依存が提起されている。受験戦略としての推薦入試の重要性が強調されている。ニュースの概要日本の入試

  • ビジネス・企業

意外な宅建士が10位!役立たず資格ランキング1位は?|株価への影響

ニュースの要約日本の40代・50代ミドル世代の転職活動が増加している。少子高齢化や人手不足が背景で、企業がミドル世代を積極的に求めている。転職者データではこの世代の転職が10年前と比べ約6倍に増加。政府のリスキリング支援もこの流れを後押し。無駄な資格取得を避けることが重要とされている

  • ビジネス・企業

長期休み明けに出世しない人がやること|株価への影響

ニュースの要約「職場での実力を適切にアピールする技術」が注目されている。本書『雑用は上司の隣でやりなさい』が大反響を呼んでいる。職場のお土産文化への対応が出世に影響するとの内容がある。「サイレント減点」という評価システムの存在が指摘されている。非効率に見える行動が評価を左右する可能性

  • ビジネス・企業

仕事ができない人は意味あるの?と考える。では、できる人は?|株価への影響

ニュースの要約書籍『ベンチャーの作法』が話題に。著者は転職エージェント「キープレイヤーズ」の高野秀敏氏。本書は結果を出すための働き方に焦点をあてている。忖度なしの仕事論が支持を受け、共感を呼んでいる。仕事の依頼に対する姿勢や「納得感」が不要であることを提唱。ニュースの概要高野秀

  • ビジネス・企業

日本の大学における中国人急増の課題|株価への影響

ニュースの要約東京大学に在籍する中国人留学生は3545人、全体の約12%。大学院生に限れば4~5人に1人が中国人留学生。東大周辺には中華料理店が増加し、中国語が飛び交う環境に。日本の大学の学費が安く、奨学金も充実していることが背景とされる。日本政府は留学生受け入れを拡大し、教育の国際

  • 社会・地域

ウクライナ避難民、生活支援終了の現実|株価への影響

ニュースの要約ウクライナの避難民が日本に滞在している状況。現在、1974人の避難民が日本で生活している。多くは女性で、永住を視野に入れている。日本財団の支援金が4月に終了予定で、避難民の生活への影響が懸念されている。言語の壁や生活支援の終了が避難民にとっての課題。ニュースの概要

  • ビジネス・企業

大学入試早期試験への混乱と関西大の反応|株価への影響

ニュースの要約文部科学省が大学入試のルール強化を通知少子化に伴う大学の入学者確保が課題高校は大学合格実績の維持を重視難関大学への志向が強まる傾向ルールの遵守を促進する目的ニュースの概要少子化が進む中で、高校と大学はそれぞれの利益を守るために、入試ルールの遵守を強く意識する必要が