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女性CA多い理由は？JALとお茶の水女子大共同調査｜株価への影響

ニュースの要約国立お茶の水女子大学と日本航空（JAL）が共同協定を締結ダイバーシティ推進と国際的人材育成が目的職種ごとの性別偏りの実態調査と改善策を5年間共同で取り組むJALの社員構成は男性48%、女性52%でほぼ均衡も、特定職種で偏り男女が能力を発揮できる制度や職場環境の提言を目指す

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