ビジネス書に関する記事一覧

40歳で異動されるダメ社員の特徴トップ3｜株価への影響

ニュースの要約安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』などのビジネス書シリーズが多くの企業で支持を受けている「識学」というマネジメント法が4400社以上に導入され、ビジネスパーソンに必要なリーダーシップを指南40代のビジネスパーソンにおける評価タイミングや課題が指摘される変化に対する適応や価

ニュースの要約安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』等が多くの支持を受けている。識学メソッドは4400社以上に導入された実績がある。現代ビジネスにおいて、変化に適応することが求められている。特に40代以降、自らの市場価値を更新しないことが評価を下げる要因となっている。柔軟性や現役感を持つこ

ニュースの要約「職場での実力を適切にアピールする技術」が注目されている。本書『雑用は上司の隣でやりなさい』が大反響を呼んでいる。職場のお土産文化への対応が出世に影響するとの内容がある。「サイレント減点」という評価システムの存在が指摘されている。非効率に見える行動が評価を左右する可能性

ニュースの要約『雑用は上司の隣でやりなさい』という本が話題。上司からの評価を得るための戦略が解説されている。特に相づちの重要性が指摘され、「ですよね」という相づちがNGとされる。職場での評価は小さな行動から影響を受ける。実力を適切にアピールするテクニックが必要とされている。ニュース

ニュースの要約従来のメディアに代わり動画メディアが急成長している。YouTubeのチャンネル数が増加し競争が激化。ビジネス書作家の水野俊哉さんがインタビューを実施。青笹寛史さんが動画編集教育事業を設立し成果を上げた。医師免許を取得したが、医療の道を選ばず事業に専念している。ニュー

ニュースの要約新刊『雑用は上司の隣でやりなさい』が話題。「実力を適切にアピールする見せ方」の技術を紹介。飲み会を自ら主催することの重要性を強調。自分を評価してもらうための戦略的アプローチが必要。職場での飲み会を通じて情報収集や人間関係の構築が可能。ニュースの概要新刊『雑用は上司

ニュースの要約マネジメント層が若手社員に改善点を指摘することを躊躇している現状がある。若手社員が上司に不満を持ちながらも言えない状況が続いている。組織内の「組織効力感」が若手社員の離職に影響を与えている。上司の姿勢や職場文化が社員の定着に重要であると指摘されている。管理職は個人の行動