東大卒が警備員に転身した理由とは？｜株価への影響
ニュースの要約東大卒のノンフィクションライター・池田渓氏が著書を発表。大学卒業生が思い描くキャリアとは異なる人生を歩んでいる事例を紹介。主人公は年収230万円で地下街の警備員として働いている。大学当局との闘いを背景に、自らの道を選んだ背景を掘り下げる。社会が求める成功と個人の幸福にはギ
パーソルホールディングス
25退職者に悪知恵、健康なのに仮病提案のコンサル業者｜株価への影響
ニュースの要約退職を巡るビジネス化が進んでいる。退職コンサル業者が制度を悪用し、退職者に報酬を最大化させる手法を提供。経営者はこの現象に対抗するための対策を講じ始めている。精神科医との結託が、給付金獲得において重要な役割を果たす。退職を巡る競争が企業間及び従業員間で激化している。
退職代行モームリの実態：利用者の声と会社の反応｜株価への影響
ニュースの要約若者から中高年にかけて利用が広がる退職代行サービス。精神疾患や退職妨害の理由で、不本意ながら利用する人もいる。利用の気軽さからリピーターが増えている。退職代行モームリは創業3年で社員数を3人から61人に拡大。退職代行としての需要が高まる背景がある。ニュースの概要退
Z世代部下の仕事がつまらないに上司はどう返す？｜株価への影響
ニュースの要約五月病シーズンが到来。社内外の人間関係に悩む人が増加。書籍『「悩まない人」の考え方』が推奨されている。若者が仕事を面白く感じるためのアプローチが提案。結果を重視し、仕事をゲーム感覚で捉えることの重要性が強調。ニュースの概要今年の五月病の季節がやってきた。新年度が始
退職代行使用者批判が炎上、業界1位奪われた創業者語る理由｜株価への影響
ニュースの要約日本最初の退職代行サービス「EXIT」の創業者岡崎雄一郎さんのインタビューが話題。 退職代行市場で「モームリ」がトップを占める一方、EXITは先行者利益を取れずに苦戦。 岡崎さんは退職代行利用者の増加に驚きを持っていた。 退職代行の価格が相場形成され、利用者が増
意外な宅建士が10位！役立たず資格ランキング1位は？｜株価への影響
ニュースの要約日本の40代・50代ミドル世代の転職活動が増加している。少子高齢化や人手不足が背景で、企業がミドル世代を積極的に求めている。転職者データではこの世代の転職が10年前と比べ約6倍に増加。政府のリスキリング支援もこの流れを後押し。無駄な資格取得を避けることが重要とされている
年上部下問題：日本のエイジズムが影響｜株価への影響
ニュースの要約働き方改革やハラスメント対策に伴い、管理職の責任が増大。管理職に求められる意識の変化があり、負担が増えている。管理職の役割が「罰ゲーム」のように感じられることがある。パーソル総合研究所の小林祐児氏がこの問題を分析。解決策に向けた提案が求められている。ニュースの概要
成果を出さぬ給料泥棒に悩む企業の実情｜株価への影響
ニュースの要約日本の企業の6割以上がジョブ型人事制度の導入を進めている。ジョブ型とは、職務内容やスキルに基づいた雇用形態のこと。大企業、例えば日立製作所やKDDI、富士通、資生堂が導入を進めている。パーソル総合研究所の調査では57.6％の企業がジョブ型に前向き。職務給の導入は管理職で
長期休み明けに出世しない人がやること｜株価への影響
ニュースの要約「職場での実力を適切にアピールする技術」が注目されている。本書『雑用は上司の隣でやりなさい』が大反響を呼んでいる。職場のお土産文化への対応が出世に影響するとの内容がある。「サイレント減点」という評価システムの存在が指摘されている。非効率に見える行動が評価を左右する可能性
使えるものを使って何が悪い？28歳男性のスピード退職｜株価への影響
ニュースの要約退職代行サービスが若者から中高年まで広まっている退職妨害や精神的ストレスが背景にある退職代行の利用者はリピーターが増加中サービスの気軽さが中毒性を生むこともある社会的な影響や課題が指摘され始めているニュースの概要退職代行サービスが近年、特に注目を集めている。これは