人が育たない組織の無能な上司の特徴｜株価への影響
ニュースの要約「ハラスメント」を恐れるマネジメント層が、若手に指導しづらい状況。若手社員は、提案や能動的な行動が不足しているとの懸念。年齢とアイデア力は相関がないという意見。上司のプロアクティブな振る舞いが若手の能動性を引き出す鍵。若手のやる気不足は、上司の態度や組織の人事に起因する可
ニュースの要約「ハラスメント」を恐れるマネジメント層が、若手に指導しづらい状況。若手社員は、提案や能動的な行動が不足しているとの懸念。年齢とアイデア力は相関がないという意見。上司のプロアクティブな振る舞いが若手の能動性を引き出す鍵。若手のやる気不足は、上司の態度や組織の人事に起因する可
ニュースの要約働き方に対する価値観が変化している。若者たちが転職や起業を選択する傾向が強まっている。世代間で働き方についての理解の乖離が見られる。FP1級の川淵ゆかり氏が生涯にわたるジョブプランについて解説。年金に依存しないための貯蓄額の早見表も紹介されている。ニュースの概要働き