パナソニック1万人削減、株主は松下精神に反発|株価への影響
ニュースの要約パナソニックホールディングスが株主総会を開催。2026年3月期に向けて国内外で1万人の人員削減を発表。楠見社長が「適正化は避けて通れない」と発言。株主から黒字経営中の人員削減に対する疑問の声。経営方針の透明性が求められる中、今後の人事戦略が焦点。ニュースの概要パナ
ニュースの要約パナソニックホールディングスが株主総会を開催。2026年3月期に向けて国内外で1万人の人員削減を発表。楠見社長が「適正化は避けて通れない」と発言。株主から黒字経営中の人員削減に対する疑問の声。経営方針の透明性が求められる中、今後の人事戦略が焦点。ニュースの概要パナ
ニュースの要約パナソニックホールディングス(HD)が大阪で株主総会を開催。社長の楠見氏が1万人規模の人員削減計画を発表。経営基盤を変え、持続的成長を目指す必要性を強調。構造改革は2025~26年度に実施予定。取締役選任議案が可決され、津賀氏が退任。ニュースの概要パナソニックホー
ニュースの要約大手企業が早期退職を募る動きが増加。 赤字企業だけでなく、黒字企業もリストラに踏み切る。 パナソニックが国内外で1万人の大規模リストラを発表。 人件費の負担が大きく、競合と比較して営業利益率が低迷。 トランプ関税の影響で企業経営に逆風が強まる可能性あり。
ニュースの要約パナソニックホールディングスが約1万人の人員削減を発表。国内から5000人、海外から5000人の計1万人を対象。現在、国内8.1万人、海外12.6万人の従業員がいる。2025年度を中心に構造改革を行う計画。楠見社長は、リストラに対する忸怩たる思いを表明。ニュースの概要
ニュースの要約パナソニックHDが1万人規模の人員削減を発表(国内5000人、海外5000人)。700億円の収益改善を見込む。楠見社長、自身の報酬の40%を返上すると述べる。人員は「少し足りないぐらいがちょうどいい」との見解を示す。ネット上で賛否が分かれ、士気への影響を懸念する声も多い
ニュースの要約パナソニックHDが1万人規模のリストラを決定構造改革が必要と判断、収益力の改善を目指す人員効率化や固定費削減を進める方針を示す不採算事業の撤退や拠点の統廃合も検討経営陣の判断が企業の未来に影響を与える可能性があるニュースの概要パナソニックホールディングス(HD)が、
ニュースの要約大阪・関西万博が2025年4月13日に開幕。万博のシンボル、高さ12〜20メートルの「大屋根リング」が建設中。330億円の建設費用、批判も受けている。前売り入場券の販売状況は目標の約半分にとどまる。経済波及効果は2兆〜3兆円と予測されている。ニュースの概要大阪・関
ニュースの要約パナソニックホールディングスの楠見社長がテレビ事業からの撤退を示唆。2025年度末までに撤退または事業売却を検討。テレビ事業は成長の見込みが薄く、課題事業に分類された。これまでの方針とは異なり、経営改革の一環としての方向転換。全国各地の専門店の影響でこれまで撤退を考えて
ニュースの要約パナソニックホールディングスが家電事業を中心に再編を発表。来年度中に「パナソニック」を解散し、複数の事業会社に分割する計画。家電、空調、照明のそれぞれの分野に特化した新会社を設立予定。テレビ事業など成長が見込めない分野では撤退や売却も視野に。「パナソニック」という名前を
ニュースの要約パナソニックホールディングスの楠見社長が今後の成長見通しを示唆。テレビやキッチン家電事業の抜本的対策を2026年度までに実施予定。テレビ事業の売却可能性を示唆。パナソニックを2025年度中に解散し、複数の会社に分割する計画。企業名の扱いについても議論が行われていない。