職場で評価が下がる人の共通点とは?|株価への影響
ニュースの要約サイレント減点とは、直接指摘されずに評価が下がる現象。職場では上司が部下に対して指導しづらくなっている。評価を上げるための「見せ方」が重要とされている。自分の評価の決定要因を理解することが大切。職場環境の変化が評価の仕組みを複雑にしている。ニュースの概要最近、職場に
ニュースの要約サイレント減点とは、直接指摘されずに評価が下がる現象。職場では上司が部下に対して指導しづらくなっている。評価を上げるための「見せ方」が重要とされている。自分の評価の決定要因を理解することが大切。職場環境の変化が評価の仕組みを複雑にしている。ニュースの概要最近、職場に
ニュースの要約人生100年時代における定年後の働き方に関する考察役職定年制度の導入が進む働き続けることが当たり前になってきている具体的な影響を受けた男性の事例を紹介働き方の変化に対応する必要があることが示唆されているニュースの概要人生100年時代が進行する中、定年後も働き続ける
ニュースの要約日本における男女間の賃金格差が依然として大きい。働きやすさや待遇への満足度が重視されている。政府は2026年度に男女賃金差を把握する新組織を設立予定。2023年から上場企業において男女の賃金差の開示が義務化。フラットな企業をランキングし、待遇満足度の男女差が分析された。
ニュースの要約日本の就職氷河期世代が賃金面で劣る職場を選んだ影響があると報告。熊野英生氏が労働市場の固定化と生涯収入の格差について警鐘を鳴らす。賃上げ機運を氷河期世代に波及させるために労働市場の流動性を高める必要がある。バブル世代の定年退職により、中堅人材が不足する懸念が浮上。各企業
ニュースの要約希望ナンバー「358」が人気を集めている。「358」の正体に関する様々な反響が起こっている。人々の興味がこのナンバーに向かっている。ソーシャルメディアやニュースでの話題が広まっている。この数字の背景や意味に関する情報が求められている。ニュースの概要最近、希望ナンバ
ニュースの要約相続手続きに関する基礎知識が普及している。定期預金の相続に際しての必要な手続きが明らかに。相続税の申告が必要なケースについて注意喚起。税負担を軽減する方法が存在する。相続税に関する不安を解消する情報が提供されている。ニュースの概要最近、相続手続きに関する報道が増加し
ニュースの要約日本における管理職の意識変化が注目されている。管理職になることで得られる経験や収入のメリットが存在。それでも多くの人が管理職を避ける傾向にあり、「罰ゲーム」とも言われることがある。管理職への意欲が低下する理由とその対策について議論が行われている。最近の調査結果が、管理職
ニュースの要約パナソニックHDが1万人規模のリストラを決定構造改革が必要と判断、収益力の改善を目指す人員効率化や固定費削減を進める方針を示す不採算事業の撤退や拠点の統廃合も検討経営陣の判断が企業の未来に影響を与える可能性があるニュースの概要パナソニックホールディングス(HD)が、
ニュースの要約トランプ政権の関税政策が世界経済に影響を与える。 IMFは世界経済の成長率が大幅に低下すると予測。 特にアメリカと中国の経済成長が顕著に影響を受ける。 中国のおもちゃ、家具、衣料産業が特にダメージを受ける。 アメリカの農業も大きな影響を受ける見込み。
ニュースの要約「保育園の洗礼」とは、子どもが保育園や幼稚園で初めて集団生活をする中で風邪などに頻繁にかかること。小さな子どもを持つ保護者にとって、職場復帰と子育て両立が難しい状況。職場での「休みがとりやすい」体制が進んでいるが、改善はまだまだ。急な早退に対応するために独自の有給休暇制度