キャリアに関する記事一覧

東大卒が警備員に転身した理由とは？｜株価への影響

ニュースの要約東大卒のノンフィクションライター・池田渓氏が著書を発表。大学卒業生が思い描くキャリアとは異なる人生を歩んでいる事例を紹介。主人公は年収230万円で地下街の警備員として働いている。大学当局との闘いを背景に、自らの道を選んだ背景を掘り下げる。社会が求める成功と個人の幸福にはギ

ニュースの要約若者を中心に「静かな退職」が急増。この現象がリストラの危機を引き起こす懸念。特に40歳以上がリスクにさらされる。窓際ポジションを狙う人たちが出現。"働かないおじさん"としての生き方の実態に迫る。ニュースの概要近年、「静かな退職」という現象が若者

ニュースの要約高収入と幸せの関係についての調査結果「勝ち組エリート」から離れる人々の増加キャリア選択の自由度が高まった社会背景仕事に対する価値観の変化幸せの尺度が金銭的な成功から多様化しているニュースの概要近年、労働市場や社会の価値観が劇的に変化しています。特に高収入を得ている人

ニュースの要約浪人選択者が20年前の半分に減少。「浪人してでも行きたい大学」が減少傾向。浪人経験者が自身の成長を語るインタビューを展開。濱井正吾氏が浪人のメリットを探求。例として、藤野雄太さんのキャリアを紹介。ニュースの概要現在、日本における大学受験の状況は大きく変化しており、

ニュースの要約日本生命保険の中倉京美氏が長年勤めてきたキャリアを回顧。1984年に高校を卒業して同社に入社。支社での業務内容として、上司や同僚の湯飲みを覚え、日常的にお茶を出していたことを説明。終業時には湯飲みを洗うのが日課だった。社内文化や職場環境の変遷についても触れられている。

ニュースの要約トイアンナ氏の著書が話題に。転職による年収アップのトレンドが注目されている。過剰適応が働く人々に与える影響に懸念。「倒れるまで働く」「仕事を断れない」状況が深刻化している。労働環境の改善が求められる現状を反映。ニュースの概要転職による年収アップは、近年多くの働き手

ニュースの要約OpenWorkの調査によると、Z世代の新入社員の退職理由で最も多いのは「キャリア・個人成長」。退職理由の上位に「仕事へのやりがい」や「人間関係・社風」がある。入社理由での重視点には「会社のブランド・成長性」がトップ。働きやすい環境や成長できる職場が重視される傾向が顕著。

ニュースの要約新卒入社から3年は退職しない方が良いという意見が紹介されている。特に、入社1年目で辞めると次の職を探す際に不利になるとのこと。短期離職は「仕事が続かない人」と見なされ、企業から避けられる。企業側は離職理由を評価しにくく、短期間の退職者は不利な評価を受ける。「第二新卒」と

ニュースの要約入社3年以内に離職する大卒者の割合は約30%で推移。労働市場の変化に伴い、社員と企業の関係が変わった背景がある。過去には就職率が高く、終身雇用が一般的だった。最近の若者はキャリアを自分で設計し、働きがいを重視する傾向に。上司や先輩の関与が若手社員の働きがいに重要な影響を