パソナグループに関する記事一覧

三井住友銀行初任給引き上げに氷河期世代の悲痛な声｜株価への影響

ニュースの要約三井住友銀行が2026年4月からの大学新卒初任給を30万円に引き上げる。現在の初任給は25.5万円で、3年ぶりの増加。大卒初任給が30万円台に達するのは大手行として初めて。新卒採用市場は少子高齢化や人手不足で人材争奪戦が激化。企業全体でも初任給の引き上げ傾向が続いている

ニュースの要約人気の書籍『それ、パワハラですよ？』が話題に。パワハラの定義や、異動に関する法律的見解について解説。会社が業務上の必要性に基づいて配置換えを実施することは原則合法。ただし、嫌がらせや経済的不利益が伴う場合は違法の可能性がある。専門職など特定のスキルを

ニュースの要約厚生労働省の調査により、日本の母子家庭の約70％が養育費未払い。多くのシングルマザーが育児と家事を一人で担当し、経済的負担を抱えている。奨学金の返済が家計を圧迫し、生活全体に深刻な影響を及ぼしている。特に中小企業勤務の母子家庭は、収入面で不安定な状況に直面。取材を通じ、

ニュースの要約シニア世代の転職活動が増加している。定年前後の減給問題が取り上げられている。シニア専門転職支援会社が実状を解説。減給が違法かどうかの疑問も浮上。失敗事例と成功事例が交錯する転職の現実。ニュースの概要人生100年時代を迎え、定年を迎えたシニア世代の転職活動が注目されて

ニュースの要約日本の人材派遣業界は売上高が前年より増加（4.6兆円、6.0％増）。しかし利益は減少（1,508億円、7.5％減）し、増収減益。赤字企業の割合が増加し、全体の20.4％に達する。大手企業と中小企業との業績格差が拡大している。顧客ニーズの複雑化により新たな課題も発生。

ニュースの要約低所得家庭の子どもは「体験ゼロ」の状況が多い。約3人に1人が水泳や音楽などの体験を持たない実態。近所のお祭りへの参加にも格差が見られる。書籍『体験格差』がその実態に迫る。社会で連鎖する「もうひとつの貧困」が問題視されている。ニュースの概要日本における「体験格差」は

ニュースの要約日本社会において孤立が深刻化。孤独死や陰謀論が社会問題化している。身元保証ビジネスや熟年離婚といった新たな課題が浮上。反ワクチン運動も孤独の影響と関連。『週刊東洋経済』の特集がこれらの問題を扱う。ニュースの概要日本では孤立が進む中で、孤独死や陰謀論が新たな社会問題と

ニュースの要約大学等が独自の奨学金制度を持つことが多い。奨学金は経済的に困難な学生を支援するために提供される。支援内容には「給付」と「授業料の減免」がある。「大学無償化制度」の対象者には年収要件がある。学資負担軽減が学生の進学意欲を高める。ニュースの概要近年、日本において大学等の