韓国の人材囲い込みが酷い、日本との時給差500円｜株価への影響

ニュースの要約

• 韓国は少子高齢化が急速に進行しており、さまざまな社会問題に直面している。
• 日本の造船業界では、外国人労働者の引き抜きが活発で、韓国の企業が高い賃金を提示している。
• 韓国企業が日本の人材を囲い込む動きがあり、日本の労働市場にも影響を及ぼしている。
• 造船業界では依然として外国人労働者が多く、特にインドネシア人が目立つ。
• 労働者の賃金格差が日本企業の人材確保を難しくさせている。

ニュースの概要

韓国の急速な少子高齢化は、社会のさまざまな問題を引き起こしている。特に、教育過剰とそれに伴う受験戦争、貧困に陥る高齢者の増加、不法滞在者の増加などが問題視されている。朝日新聞の取材によると、韓国の高齢化社会における深刻な状況は、日本にも多くの示唆を与える。特に造船業界では、外国人労働者を確保するための競争が激化している。

広島県内の造船業界では、日本企業がインドネシアから労働者を受け入れようとしたが、提示した時給1200円が韓国企業の1700円に対して競争力が不足しており、労働者の多くが韓国企業に引き抜かれてしまった。この状況は、日本の企業が外部からの労働力を確保する難しさを象徴している。日本も労働人口の減少という問題を抱えている中、韓国との間で労働者の争奪戦が起きていることで、企業の運営面での圧力が高まることが予想される。

したがって、日本の労働市場と企業経営は、韓国の影響を無視できない状況になりつつある。特に製造業などの人手を必要とする業界では、外国人労働者の確保が経営戦略の重要な要素となるだろう。また、少子高齢化が進むことで日本社会の経済基盤にも影響が出る可能性が高く、企業の労働力確保戦略に変革が求められるだろう。これにより、今後の景気動向や市場の見方にも変化が見られる可能性がある。

日本株全体への影響

日本株全体においては、韓国との競争に対する対応が企業の収益に影響を及ぼす可能性が高く、労働力不足が懸念される中で、株価が下がる予想となります。特に製造業が多い日本では、業務の効率化や人材獲得戦略が重要となるため、長期的な観点では下落要因であると考えます。よって、日本株全体への影響は-3と評価します。

日本の個別株への影響

住友重機械工業（6302・東京証券取引所）

評価：-2

予想解説

競争力のある技術や製品を有するものの、労働力が確保できないことで操業や人件費に影響が出る懸念がある。

川崎重工業（7012・東京証券取引所）

評価：-3

予想解説

造船業を手掛けるため、韓国からの引き抜き問題が直接的に響く可能性が高く、労働力確保の困難が業績に影響する。

三井造船（7003・東京証券取引所）

評価：-3

予想解説

外国人労働者の争奪戦が日々激化しており、コスト上昇につながるリスクが企業業績にとって負担となるだろう。

ダイキン工業（6367・東京証券取引所）

評価：-1

予想解説

製造業における人材の確保が影響するが、主に空調分野に強みがあるため、他業界に比べ影響が少ないと考えられる。

大日本印刷（7912・東京証券取引所）

評価：+1

予想解説

印刷業界とはいえ、少子高齢化の影響を受けにくいビジネスモデルを持っており、相対的には影響が少ないと見込まれる。