ニュースの要約
- 日本企業の人手不足が深刻化し、2024年の倒産件数が289件に達した。
- 倒産の主要因は「求人難」（114件）と「人件費高騰」（104件）。
- 小・零細企業の倒産が全体の64％を占め、前年比約2倍に増加。
- 労働力人口が過去最多の6957万人に増加し、高齢者の就業も影響。
- 働く女性と外国人労働者の増加が労働力人口拡大に寄与している。
ニュースの概要
2024年における日本企業の人手不足問題が顕著になり、倒産件数が過去最多の289件となる見込みである。この数は、前年比81.7％増で、背景には求人難や人件費の高騰、従業員退職の増加がある。特に、投資等がなかなか行われない小・零細企業において、資本金1000万円未満の企業が最も多く倒産しており、これは企業の8割を占める層が特に苦境にあることを示している。
一方で、総務省の労働力調査によると、労働力人口は過去最多の6957万人で、男女別では女性の労働力が増加していることが特徴的である。また、高齢者の就労も実は増加しており、75歳以上の就業者が21万人増加した。これは少子化と人口減少が進む中での「奇跡的な増加」とも捉えられている。政府は女性が働く環境を整えるため、「103万円の壁」の見直しが急務とされ、賃金改善なども必要不可欠な課題となっている。
人手不足に対する対策や雇用ミスマッチの解消は、日本経済にとって極めて重要であり、労働力人口の動向は引き続き注視されなくてはならない。企業が持続的に成長・発展するためには、難しい環境の中での変革が求められている。
日本株全体への影響
日本全体の株式市場には人手不足による倒産の増加が警鐘を鳴らす形となり、短期的には投資家心理を悪化させる可能性が高い。特に中小企業関連の株が影響を受けやすい。ただし、労働力人口の増加や女性・高齢者の就業促進といった好材料が存在するため、長期的には株価の回復も期待できる。総じて、短中期的には若干の下落懸念があるものの、現状維持を見込む動きがある。したがって、日本株全体への影響は評価を「-2」に設定する。
日本の個別株への影響
トヨタ自動車（7203・東証プライム）
評価：+2
予想解説
トヨタは比較的強い競争力を持っているが、下請け企業や部品供給の人手不足が影響しそう。
リクルートホールディングス（6098・東証プライム）
評価：+1
予想解説
人材派遣にかかわるビジネスにおいては人手不足からの需要増加が見込まれる。
日本電産（6594・東証プライム）
評価：-1
予想解説
グローバルな人手不足とコストの高騰が影響し、利益率が圧迫される可能性。
ユニクロ（ファーストリテイリング・9983・東証プライム）
評価：+3
予想解説
人手不足による時給上昇は買い控えにつながるが、確実な需要が見込まれ、比較的健全。
山田電機（9831・東証スタンダード）
評価：-2
予想解説
中小企業としての側面があり、人手不足による倒産リスクが直撃しそうな状況である。
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