ニュースの要約
- 退職代行サービス「モームリ」が過去最多の256件の退職依頼を受け付けたと報告。
- 経営コラムニストの横山信弘氏は、利用者増加の背景に3つのポイントがあると指摘。
- 退職代行の利用は若年層だけでなく、50代・60代にも広がりを見せている。
- 長期間の連休明けに退職依頼が急増する傾向がある。
- ハラスメントや強引な引き止めを避けるためにこのサービスが選ばれている。
ニュースの概要
退職代行サービス「モームリ」は、1月6日に256件もの退職依頼を受けたと発表しました。この増加は、特に長期休暇後に顕著で、普段は言い出せないような社員が利用するケースが目立ちます。例えば、仕事に対する不満が累積する長期休暇の後、心身のリセット、あるいはハラスメント状況からの脱出を求める人にとって、退職代行は便利な選択肢となっています。利用者は若年層に限らず、50代や60代の社会人にも広がっており、さまざまな理由から利用が進んでいます。この現象は、企業や残留社員にとって様々な影響を及ぼす可能性があります。特に、人材の流出は企業の雇用環境や生産性に深刻な影響を与える可能性があるため、企業側の対応が求められるでしょう。退職代行サービスの利用は、労働環境の悪化を反映している側面もあれば、身近にある職場の問題を解決する手段として機能しているという2つの側面があります。
日本株全体への影響
今回の退職代行サービスの急増は、雇用環境や労働市場に対する警鐘と見ることができ、特に労働問題への意識が高まることで企業経営に間接的な影響を与える可能性があります。全体の雇用環境が不安定になると、企業の業績にも影響が見込まれます。これは、特に雇用の安定を重視する株主への訴求力が減少することにつながります。しかし、反面として人手不足が叫ばれる中で、労働環境を改善しようとする企業努力が注目される可能性があり、一部の企業にはプラスに働くでしょう。そのため、日本株全体としては中立的な影響を受けると予想されます。したがって評価は「0」とします。
日本の個別株への影響
リクルートホールディングス（6098・東京証券取引所）
評価：(+2)
予想解説
求人市場に影響が出る可能性があるため、リクルートのような人材関連企業には注目が集まるでしょう。企業が労働環境を改善する動きが進めば、リクルートのサービス利用が増えることが期待されます。
ヤフー（4689・東京証券取引所）
評価：(+1)
予想解説
オンラインプラットフォームとしてのヤフーは、労働環境を改善しようとする企業向けの情報提供などが進む可能性があり、口コミなどでプラスの影響が考えられます。
サイボウズ（4776・東京証券取引所）
評価：(+3)
予想解説
労働環境改善のニーズが高まる中で、チームワークやコラボレーションツールを提供するサイボウズには、企業からの需要が高まることが期待されます。
フリュー（6238・東京証券取引所）
評価：(-1)
予想解説
企業が人材の流出に苦慮すれば、イベントやキャンペーンに投資が減る傾向があり、フリューにマイナスの影響が出る可能性があります。
パーソルホールディングス（2181・東京証券取引所）
評価：(+4)
予想解説
人材市場の流動性が高まることで、パーソルの業務が活性化する可能性があります。退職者の補充や新たな雇用市場の形成による強みが期待されます。
カカクコム（2371・東京証券取引所）
評価：(+1)
予想解説
価格比較の需要が高まることから、カカクコムは企業のコスト管理ニーズに応える形でプラスの効果が期待されます。
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